

Complimentez-la sur ce que vous pensez qu`elle copie de vous, surtout s`il s`agit d`une interprétation différente de la vôtre. Par exemple, si vous pensez qu`elle copie la façon dont vous portez des escarpins avec un jean, complimentez-la lorsqu`elle choisit des chaussures plates. Réalisez qu`elle peut être très précaire et que son estime de soi peut être fragile ou nulle. 
Gardez vos préférences pour vous. Si elle copie votre style ou vos manières, changez de style pendant un moment. C`est ainsi qu`elle est forcée de s`inspirer de quelqu`un d`autre. Regardez d`autres icônes de style et décidez quels éléments vous souhaitez utiliser pour vous-même ; mieux encore, discutez avec elle du style qui vous convient individuellement. 
La copie peut être une étape de développement ou un signe qu`une personne se sent vide. Reconnaître le pouvoir de l`amitié et de la communication. Sollicitez l`aide des autres membres de votre cercle d`amis. Ce n`est pas parce qu`elle te copie que tu dois résoudre la situation tout seul. Impliquer les autres peut l`aider à trouver son propre sens d`elle-même en s`inspirant de plusieurs exemples. 
Comme le dit le vieil adage, « Donnez un poisson à un homme et il mangera pendant une journée ». Apprenez à un homme à pêcher et il mangera toute sa vie.Au lieu de donner à quelqu`un un accès complet à votre travail, allez à la racine du problème et découvrez pourquoi ils copient votre travail. Qu`il s`agisse d`un problème de compréhension ou d`un problème de planification, savoir pourquoi quelqu`un copie votre travail aidera à éviter que cela ne se reproduise. Méthode 2 à partir de 3: Partagez votre désapprobation
Méthode 3 à partir de 3: Empêcher quelqu`un de copier la propriété intellectuelle

Même si vous avez une petite start-up, vous pouvez prendre l`exemple de grandes entreprises comme Nike et Apple qui sont devenues synonymes de branding et souligner ce qui fonctionne bien. Construire une relation avec vos clients grâce à un service client solide renforce la fidélité à la marque. L`innovation constante vous permet de garder une longueur d`avance sur vos concurrents et d`être respecté par vos collègues et vos clients. 
Soyez plus productif afin de ne pas avoir à vous soucier de copier des parties individuelles de votre travail, mais uniquement de préserver la qualité de votre travail dans son ensemble. Des astuces Mises en garde
Traiter avec quelqu'un qui vous copie
Teneur
L`individualité est précieuse et si vous avez l`impression qu`elle vous est enlevée, vous pouvez la prendre comme une menace. Les gens copient d`autres personnes pour différentes raisons et comprendre pourquoi quelqu`un vous copie peut vous aider à faire face à toute insécurité ou ressentiment. Que vous trouviez cela flatteur ou ennuyeux, l`imitation joue un rôle dans le développement de qui vous êtes en tant qu`individu.
Pas
Méthode 1 sur 3: Considérer l`imitation comme une flatterie

1. Pensez à pourquoi elle copie de vous. Peut-être qu`elle vous imite parce qu`elle aime votre style, votre personnalité ou un autre aspect de votre personne. Restez positif et montrez l`exemple au lieu de rabaisser ou de vous plaindre.
- Gardez à l`esprit qu`elle ne réalise peut-être même pas qu`elle se fait passer pour vous, mais le fait par admiration inconsciente.
- Examinez vos idoles et vos mentors et voyez si vous avez incorporé ou non des aspects de leur être dans qui vous êtes : comment voudriez-vous qu`ils vous répondent s`ils savaient que vous les admirez? Une partie de ce qui fait la valeur des célébrités est qu`elles ne sont pas directement exposées à ceux qu`elles influencent, alors que vous, d`un autre côté, rencontrerez très probablement la personne qui vous copie très souvent.

2. Aborder le sujet de manière subtile. Reconnaissez que copier votre style ne vous rend pas moins unique. En reconnaissant ce qui vous rend unique, vous acceptez que vous êtes vous-même et pouvez transmettre la même confiance en vous à la personne qui vous copie.

3.Envisagez de changer votre style ou vos manières. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez changer au lieu de ce que vous ne pouvez pas contrôler. Adopter un nouveau style peut vous donner l`occasion d`évaluer ce qui est important pour vous et en quoi consiste réellement votre sens du style.

4.Traitez la personne comme vous aimeriez être traité vous-même. Une personne se faisant passer pour quelqu`un d`autre peut être très peu sûre d`elle, alors donnez-lui un regain de confiance en restant positive. Avec votre aide, elle pourra éventuellement développer son propre style et son estime de soi. La confiance peut vous rendre tous les deux plus forts.

5.Offrez de l`aide à quelqu`un qui vous copie à l`école ou au bureau. Si quelqu`un copie votre travail, il y a de fortes chances qu`elle ne comprenne pas entièrement les instructions ou qu`elle soit en retard à cause de son emploi du temps personnel et qu`elle vous considère comme une source fiable. Dites-lui poliment de faire son travail parce que vous pourriez tous les deux avoir des ennuis et, plus important encore, parce qu`elle n`apprendra pas de la mission qui lui a été confiée. Nous avons tous des aptitudes différentes, alors soyez patient avec les autres qui ont du mal à apprendre quelque chose que vous trouvez facile.
Méthode 2 à partir de 3: Partagez votre désapprobation
1.Déterminez ce qui vous dérange chez la personne qui vous copie. Soyez rationnel et analysez vos propres pensées ouvertement et honnêtement. Parlez de ce que vous pensez avec un ami proche ou un membre de la famille, si cela vous aide. Laissez toujours passer quelques jours pour vous assurer que vos sentiments sont exacts et non irrationnels. - Lorsqu`une amie copie votre style, vous avez l`impression qu`elle viole votre amitié en vous privant de l`expression de vous-même.
- Si vous êtes copié au travail ou à l`école, vous pouvez vous sentir menacé et non apprécié si quelqu`un d`autre s`attribue le mérite de vos propres projets et de votre éthique de travail. Reconnaître ce que vous ressentez vous aidera à trouver une solution au problème.
2.Organisez vos pensées et vos délibérations au lieu de vous disputer. En écrivant ce que vous voulez dire, vous pouvez prendre une position cohérente et rationnelle. Déterminez ce que vous voulez atteindre et construisez votre stratégie pour atteindre ce résultat. Il peut également être utile de tenir un journal ou de vous écrire un e-mail chaque fois que vous ressentez des émotions négatives à l`idée d`être copié.Commencez avec un organigramme ou faites un remue-méninges sur vos pensées et émotions. Anticipez les émotions que cette conversation peut évoquer et utilisez votre réseau de soutien pour vous aider à traverser ces émotions. Par exemple, parlez à votre famille et à vos amis si vous allez affronter d`autres personnes de votre réseau ou parlez à d`autres collègues si la confrontation a lieu au travail. Pratiquez et répétez ce que vous allez dire. Que vous parliez devant le miroir ou que vous parliez des points de discussion avec votre famille, installez-vous confortablement pour parler de ce sujet et être dans ce scénario.
3.Affrontez la personne qui vous copie. Dites comment son comportement vous a affecté négativement et ce qui doit être fait pour rectifier la situation. Assurez-vous de choisir vos mots avec soin et ne laissez pas les émotions s`intensifier avec un ton colérique ou élevé. Quelqu`un qui se fait passer pour quelqu`un d`autre peut être sensible et peu sûr de lui, ce qui le rend enclin à se défendre dans une confrontation.Dites quelque chose comme : « J`ai remarqué que vous portez les mêmes tenues que moi. Vous avez même acheté exactement les mêmes chaussures et accessoires. J`apprécie que vous aimiez mon goût, mais le shopping nous permet de nous exprimer. Êtes-vous conscient de ce que vous faites?` N`oubliez pas que les personnes qui copient les autres ont souvent une faible estime d`elles-mêmes et peuvent être dans le déni ou sur la défensive. Si son usurpation d`identité a lieu au travail, soyez professionnel et poli pour assurer votre statut professionnel. Assurez-vous de ne pas brûler les étapes avec vos collègues en consultant les ressources humaines pour l`approche la plus professionnelle basée sur les normes et les politiques de l`entreprise. Respirez profondément avant et pendant la confrontation. Restez calme lorsque vous dites quelque chose que la personne peut trouver accusatrice. Un langage corporel ouvert et un comportement amical peuvent aider à réduire sa défensive.
4.Si elle continue de vous copier même après l`avoir confrontée, évitez-la. Ne gaspillez pas votre précieuse énergie émotionnelle et mentale à vous inquiéter de ce que vous ne pouvez pas contrôler. Se retirer de la situation est une approche proactive pour traiter avec quelqu`un qui vous copie : hors de vue, hors de l`esprit.S`il n`est pas possible d`éviter complètement cette personne, traitez toute la situation comme une blague et arrêtez de perdre du temps à essayer de la changer. Voir l`humour dans la situation peut vous aider à gérer tout stress ou ennui.
Méthode 3 à partir de 3: Empêcher quelqu`un de copier la propriété intellectuelle
- Lorsqu`une amie copie votre style, vous avez l`impression qu`elle viole votre amitié en vous privant de l`expression de vous-même.
- Si vous êtes copié au travail ou à l`école, vous pouvez vous sentir menacé et non apprécié si quelqu`un d`autre s`attribue le mérite de vos propres projets et de votre éthique de travail. Reconnaître ce que vous ressentez vous aidera à trouver une solution au problème.


3.Affrontez la personne qui vous copie. Dites comment son comportement vous a affecté négativement et ce qui doit être fait pour rectifier la situation. Assurez-vous de choisir vos mots avec soin et ne laissez pas les émotions s`intensifier avec un ton colérique ou élevé. Quelqu`un qui se fait passer pour quelqu`un d`autre peut être sensible et peu sûr de lui, ce qui le rend enclin à se défendre dans une confrontation.

4.Si elle continue de vous copier même après l`avoir confrontée, évitez-la. Ne gaspillez pas votre précieuse énergie émotionnelle et mentale à vous inquiéter de ce que vous ne pouvez pas contrôler. Se retirer de la situation est une approche proactive pour traiter avec quelqu`un qui vous copie : hors de vue, hors de l`esprit.

1.Rechercher des marques, des droits d`auteur ou des brevets. Les marques font référence aux entreprises et à l`image de marque.Protégez votre invention ou découverte avec un brevet. Obtenir les droits d`auteur sur les œuvres écrites, les projets créatifs et les programmes informatiques. Il existe des procédures spécifiques à suivre pour les obtenir, il est donc préférable de consulter un professionnel.
- Obtenir une marque ne vous protège pas complètement, car les marques ne peuvent être valables que dans une certaine juridiction.
- La créativité est une chose mystérieuse et souvent un domaine difficile à prouver. Le droit d`auteur dans un pays particulier est basé sur la constitution de ce pays ; alors découvrez quoi faire si vous travaillez à l`international.
- Si vous collaborez avec d`autres, vous pouvez obtenir différents niveaux de droits d`auteur en fonction de votre propre contribution .
- Si vous n`êtes actif qu`en Belgique, aux Pays-Bas et/ou au Luxembourg, vous devez déposer votre marque auprès de l`Office Benelux de la Propriété Intellectuelle (BOIP). Pour protéger votre produit dans toute l`UE, enregistrez votre marque auprès de l`Office de l`Union européenne pour la propriété intellectuelle (EUIPO).
- L`enregistrement auprès des douanes de votre pays peut aider à arrêter l`importation de marchandises qui enfreignent votre brevet ou votre marque.

2.Créer une marque forte. Lorsqu`il est bien fait, l`image de marque peut créer une forte fidélisation de la clientèle et augmenter la valeur de votre entreprise. Qualité, originalité et valeurs fortes sont toujours au premier plan lors de la création d`une marque forte.

3.Nourrissez votre ego et soyez fier du fait que quelqu`un veuille vous copier. Le fait que quelqu`un veuille copier quelque chose de vous signifie que vous l`avez profondément influencé. Les grands de la culture changent la société un par un. Imaginez-vous dans les premiers stades d`un changement positif.
- Soyez confiant et ignorez ce que les autres disent de vous ou de la situation.
- Faites de votre mieux et demandez l`aide d`un professionnel lorsque vous traitez des marques de commerce, des droits d`auteur et des brevets.
- Demander des marques, des droits d`auteur et des brevets peut prendre beaucoup de temps et coûter une somme d`argent importante.
- Les émotions sont complexes, alors comprendre pourquoi nous réagissons comme nous le faisons et quelles actions nous devons entreprendre pour nous sentir entier peut nécessiter l`aide d`un professionnel sans délai défini.
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