Répondez avec votre salaire souhaité par e-mail

Si on vous a demandé de répondre par e-mail avec votre salaire attendu, il est important que vous fassiez de bonnes recherches avant de répondre. Vous devez d`abord calculer vos dépenses annuelles afin d`avoir une idée de ce que vous devriez gagner. Ensuite, vous devez savoir quel est le salaire moyen dans votre secteur d`activité et votre région afin de pouvoir donner une réponse raisonnable. Si vous prenez le temps de tout comprendre, vous pouvez obtenir le salaire que vous voulez et augmenter vos chances d`obtenir le poste.

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Partie 1 sur 3: Déterminer combien gagner

Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 1
1. Calculez votre coût de la vie. Déterminez le minimum que vous devez gagner pour couvrir vos dépenses mensuelles et multipliez-le par 12 pour obtenir le minimum que vous devez gagner chaque année. Cela peut aider à créer une feuille de calcul avec tous vos coûts. Ces coûts peuvent inclure des choses comme le loyer, les factures et les dépenses supplémentaires. Vous devriez également considérer les impôts lors du calcul de vos revenus et dépenses.
  • Pour calculer votre salaire net, vous soustrayez les impôts que vous devez payer de votre salaire total.
  • N`oubliez pas d`inclure les éventuels comptes trimestriels ou annuels dans votre calcul.
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2. Découvrez combien d`autres personnes gagnent dans le même poste. Recherchez des sites Web comme Glassdoor, Indeed et Statistics Netherlands pour trouver les salaires pour votre poste spécifique. Cela vous donnera une meilleure idée de ce que vous devriez gagner dans ce poste et peut vous aider à choisir un chiffre pour vos attentes salariales.
  • Parfois, vous trouverez les salaires passés de l`entreprise spécifique pour laquelle vous postulez sur des sites comme Glassdoor. Avec ces informations, vous savez combien l`entreprise rémunère les employés occupant des postes similaires.
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 3
    3. Déterminez le coût de la vie dans votre région. Le coût de la vie dans certaines villes et certains pays varie considérablement et affecte le revenu des habitants de votre région. Des sites Web comme Glassdoor, Wage Indicator.nl et Indeed ont des statistiques sur l`emploi local afin que vous puissiez voir ce que les gens de votre région gagnent généralement. Ces sites vous aident à mieux définir vos attentes salariales.
  • Par exemple, si vous habitez à Amsterdam, le coût de la vie, et donc les salaires, seront bien plus élevés que si vous habitiez à Raalte.
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 4
    4. Soyez honnête sur vos attentes salariales. Ne demandez pas plus que ce que vous pensez valoir simplement parce que vous voulez plus d`argent. D`un autre côté, ne vous asseyez pas trop bas, sinon vous pourriez être mal payé dans votre nouveau poste. Soyez aussi honnête et ouvert que possible avec vous-même et votre employeur potentiel lorsque vous répondez à votre salaire attendu.

    Partie 2 sur 3: Rédaction de l`e-mail

    Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 5
    1. Écrivez une ligne d`objet simple et concise. La ligne d`objet doit être courte et claire. Vous devez ajouter un sujet clair afin que la personne puisse facilement trouver l`e-mail lorsqu`elle le recherche.
    • Par exemple, le sujet pourrait être quelque chose comme "Garrett Anthony – Informations sur le salaire attendu".
    Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 6
    2. Utilisez le même ton que dans la correspondance précédente. Si votre correspondance avec l`employeur a été formelle jusqu`à présent, conservez-la dans votre courrier électronique. Si vous communiquez de manière plus informelle, un `Bonjour` suivi du prénom suffira probablement dans l`intro.
  • Utilisez des salutations comme « monsieur » et « madame » si vous les avez utilisées tout au long du processus de recrutement.
  • Pour une communication formelle, la lettre peut commencer par quelque chose comme, "Cher Mr Smith". Pour les emplois plus informels, un "salut John" ou "salut John", assez.
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 7
    3. Écrivez 2-3 phrases courtes pour les remercier de l`opportunité. Un court paragraphe de remerciement leur fera savoir que vous êtes toujours intéressé par le poste. C`est aussi un bon moyen de passer à une conversation plus sérieuse sur le salaire et les avantages sociaux.
  • Le premier paragraphe pourrait être quelque chose comme : "Merci beaucoup pour l`opportunité! J`apprécie le temps que vous m`avez accordé au cours de ce processus et j`attends avec impatience la perspective de rejoindre l`équipe".
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 8
    4. Indiquez votre salaire attendu et 2-3 phrases et pourquoi vous le méritez. Le deuxième paragraphe doit indiquer votre salaire attendu. Assurez-vous de justifier le nombre avec quelques phrases qui mettent l`accent sur votre éducation ou votre expérience. Cela améliore vos chances d`obtenir le salaire que vous souhaitez.
  • Votre deuxième paragraphe pourrait être quelque chose comme : "Sur la base de mes 5 ans d`expérience, je pense qu`un montant entre 45€.000 et 60 €.000 conviendrait."
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 9
    5. Vérifiez vos e-mails pour les fautes de grammaire et d`orthographe. Veuillez vérifier l`e-mail deux ou trois fois avant d`appuyer sur le bouton d`envoi pour éviter de laisser une mauvaise impression. Les fautes d`orthographe et de grammaire dans vos e-mails peuvent vous faire paraître non professionnel et nuire à vos chances d`obtenir le poste.
  • Vérifier l`orthographe et la grammaire des e-mails avant de les envoyer pour éviter les erreurs.
  • Même si l`email est court, il est important que tout soit clair et correct.
  • Partie3 sur 3: Augmenter vos chances d`obtenir une offre

    Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 10
    1. Donnez une fourchette de salaire qui vous convient, au lieu d`un nombre concret. Si vous n`êtes pas sûr de ce que l`employeur serait prêt à payer ou de ce que vous voudriez demander, vous pouvez donner une fourchette. Utilisez vos recherches et trouvez les personnes les moins bien payées et les mieux payées avec une expérience similaire dans votre poste spécifique pour créer cette portée.
    • En donnant une fourchette, vous montrez que vous êtes flexible et vous pouvez en profiter lors des négociations salariales.
    Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 11
    2. Dire que le salaire est négociable en fonction des conditions d`emploi. Les avantages sociaux peuvent également vous faire économiser beaucoup d`argent, il est donc important que vous les preniez en compte lorsque vous répondez au salaire attendu. D`autre part, le travail peut également offrir de mauvaises conditions de travail. Dans ce cas c`est bien de demander un peu plus que la moyenne du marché pour compenser les mauvaises conditions.
  • Vous pouvez écrire dans l`e-mail quelque chose comme : "Négociable selon les conditions d`emploi."
  • Par exemple, si le poste offre des conditions d`emploi que vous payez 2 €.000 par an, vous devez en tenir compte dans votre salaire attendu.
  • Image intitulée Répondre au salaire attendu dans l`e-mail Étape 12
    3. Faites-leur savoir que vous êtes flexible sur le salaire. Dites à l`employeur que vous êtes flexible, surtout si vous voulez vraiment le poste. Cela peut vous garder dans la course et peut s`avérer utile plus tard dans les négociations salariales.
  • Vous pouvez écrire quelque chose comme : "Je suis très flexible avec mon salaire et j`adorerais rejoindre l`équipe."

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