Instructions gratuites étape par étape 
Tous les CV ont besoin d`un en-tête en haut avec des informations de base telles que votre nom et d`autres coordonnées. Ce texte apparaît plus grand que l`autre texte sur la page. Les polices de CV doivent avoir un aspect professionnel et être faciles à lire. Trop flashy, les polices italiques ne sont pas un bon choix pour les CV. Utilisez des polices comme Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman et d`autres polices formelles faciles à lire. La couleur peut être utilisée pour mettre en évidence le texte d`un CV, mais avec parcimonie, et peut aider à faire ressortir votre CV. Vous pouvez ajouter des couleurs aux rubriques telles que « Expérience professionnelle », « Éducation » et « Compétences ». Cependant, les couleurs que vous choisissez doivent être des nuances plus foncées des couleurs primaires, telles que le bleu profond et le violet. Évitez les couleurs difficiles à lire, comme le jaune, ou les couleurs néon vives, comme le vert citron ou le rose vif. Certains CV, en particulier lorsqu`il s`agit de métiers créatifs, pourraient utiliser un format plus créatif. Recherchez des CV créatifs sur Pinterest et Flickr pour obtenir des idées pour un format unique. Cependant, vous devez toujours vous efforcer de garder votre CV lisible et professionnel. En outre, vous pouvez également avoir moins d`expérience en tant qu`adolescent, ce qui peut rendre un employeur potentiel plus critique à propos d`un curriculum vitae conçu de manière créative, car il peut le voir comme un moyen de dissimuler votre manque d`expérience de travail. 
Écrivez votre nom dans une lettre plus grosse que le reste du CV. Assurez-vous que votre nom est quelque part en haut de la page, comme titre au-dessus de l`autre texte. Sous votre nom figureront votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Assurez-vous que votre adresse e-mail a un nom à consonance professionnelle, avec votre nom complet au lieu d`un surnom ou de tout autre élément décontracté. Assurez-vous également que les messages d`accueil de la messagerie vocale sur votre téléphone sont professionnels au cas où vous manqueriez un appel à propos d`un travail. 
Vous énoncez un objectif dans un paragraphe de 2-3 phrases, dans lequel vous indiquez ce que vous voulez faire professionnellement et pourquoi vous seriez bon dans ce domaine. Essayez d`être le plus précis possible. Évitez les commentaires tels que : « Mon objectif est d`obtenir une position dans mon domaine. Je veux utiliser mes compétences et mes études pour acquérir plus d`expérience. je suis un travailleur acharné.Cela ne dit rien de spécifique à votre employeur. Posez-vous la question : « Quelles sont mes compétences spécifiques ?? Que puis-je ajouter à cette fonctionnalité?Parce qu`il vaut mieux être aussi précis que possible, c`est une bonne idée de réécrire brièvement votre objectif pour chaque candidature, en l`adaptant aux questions et aux besoins spécifiques de cet employeur. Par exemple, supposons que vous ayez toujours été intéressé par la politique et que vous souhaitiez effectuer un stage d`été pendant une campagne électorale. Un organisme de bienfaisance pour ce travail pourrait alors être quelque chose comme : « Je suis bénévole pour des partis politiques depuis trois ans et j`ai acquis de l`expérience avec les campagnes électorales. Mon objectif est une carrière politique, augmentant mon expérience dans la collecte de fonds, la promotion et la gestion de campagne générale.` 
Dressez la liste du bénévolat formel et informel, de la garde d`enfants ou du jardinage, de la promenade de chiens ou d`autres tâches que vous avez effectuées pour les membres de la famille ou du travail rémunéré pour les voisins. Même s`il ne s`agit pas d`emplois particulièrement formels qui nécessitent beaucoup de compétences, il est important que vous les entreteniez régulièrement, en démontrant une solide éthique de travail et de bonnes compétences en gestion du temps. Les emplois à temps partiel peu rémunérés peuvent sembler peu, mais mentionner des emplois de serveuse ou de vente au détail peut être bien perçu si vous démontrez comment ces emplois vous ont aidé à interagir avec les autres. Concentrez-vous sur la façon dont vous avez interagi et aidé les clients, et les grandes quantités d`informations avec lesquelles vous avez dû travailler. 
En ligne, vous pouvez trouver une liste de termes de CV qui peuvent vous aider à obtenir le travail que vous voulez. Des choses comme classifié, analysé, facilité, maîtrisé, analysé, calculé, éduqué et conçu ne sont que quelques exemples de mots qui ont fière allure sur un CV. L`utilisation de termes spécifiques peut rendre un travail impressionnant et mettre en évidence les compétences transférables que vous avez acquises grâce à des tâches simples. Si vous travaillez comme serveuse le week-end pendant vos années de lycée, alors un bon point pour votre parcours professionnel peut être : « Gérer de nombreux clients de manière amicale le soir, maintenir une image positive de l`entreprise.` Les détails comptent aussi. Les employeurs adorent quand les tâches sont divisées. Disons que vous êtes un lycéen et que vous avez passé l`été à réviser d`autres étudiants en mathématiques. Au lieu de dire « Tutorage des élèves chaque semaine », exprimez-le d`une manière plus impressionnante qui décompose votre travail. Par exemple : « Enseigner à un groupe tournant de 6 à 7 étudiants, toutes les deux semaines, les bases de l`algèbre et de la géométrie, adaptées à l`âge.` 
Peut-être avez-vous déjà gagné un concours ou excellé dans une activité parascolaire, c`est une bonne chose à ajouter à votre CV. Être capitaine d`une équipe, faire du sport, jouer dans un groupe ou bloguer avec un contenu approprié sont des choses assez impressionnantes pour les employeurs, car elles montrent que vous avez des capacités de leadership et d`initiative. Si vous êtes étudiant, veuillez indiquer si vous avez reçu une bourse. Mettre l`accent sur les bonnes notes et les bonnes compétences d`étude montre que vous êtes un travailleur acharné et que vous assumez des tâches de manière proactive lors de l`embauche. 
Concentrez-vous sur vos résultats scolaires. Si vous avez peu d`expérience pratique, mais que vous avez obtenu de bons résultats en termes de notes et de résultats aux tests, cela peut impressionner un employeur. Vous maîtrisez les logiciels? De nombreux cours de formation continue ou de lycée incluent des cours sur des logiciels qui peuvent être importants pour certains emplois. Si vous êtes adepte de quelque chose comme Photoshop ou Adobe Illustrator, veuillez l`indiquer ici. Parler une langue seconde peut aussi impressionner les employeurs. Même les compétences de conversation en espagnol ou en français et acquises au lycée peuvent faire bonne impression sur un CV. 
Créer un cv pour un adolescent
Teneur
La recherche d`un emploi peut être une période passionnante mais aussi nerveuse quand on est adolescent, surtout s`il s`agit de votre premier emploi. Si vous êtes un adolescent qui postule pour un emploi à temps partiel ou saisonnier, ou si vous aidez un adolescent à rédiger un curriculum vitae, vous devrez peut-être faire preuve de créativité en répertoriant les expériences de travail pour les employeurs potentiels.
Pas
Partie1 sur 3: Commencer un CV
1. Soyez cohérent avec le formatage. Une mise en page solide est un must pour un CV. Si vous êtes un adolescent, vous avez peut-être peu d`expérience dans la conception d`un curriculum vitae. Quels que soient les choix que vous faites, assurez-vous de les mettre en œuvre de manière cohérente tout au long de votre CV.
- Faites des choix sur la façon dont vous affichez votre expérience de travail. Les curriculum vitae fournissent généralement un aperçu des postes que vous avez occupés, suivis d`une explication de chaque poste. Vous pouvez utiliser des paragraphes courts ou des puces pour les explications, mais assurez-vous que la mise en forme reste la même tout le temps. Si vous expliquez les tâches pour un certain travail dans un paragraphe, vous devez également le faire sous forme de paragraphe pour les autres emplois.
- Certaines parties d`un CV sont marquées en gras ou en italique pour attirer l`attention sur un poste, une école ou un lieu de travail particulier. Assurez-vous que la méthode que vous utilisez pour surligner les mots est cohérente. Par exemple, supposons que vous choisissiez de lister l`un des emplois que vous avez occupés comme ceci : Serveuse, Le grill d`Emma. Ensuite dans le reste du CV les intitulés des postes doivent être en gras et les noms des entreprises en italique.
- La taille de la police et l`espacement doivent être uniformes tout au long du CV. Par exemple, vous pouvez toujours utiliser une police de 12 points pour le poste et une police de 10 points pour le nom du lieu de travail et la description du poste.
2. Assurez-vous que le CV tient sur une seule page. En général, le CV ne doit pas dépasser une page. Parfois, les personnes qui ont occupé de nombreux postes différents ont des CV de plus d`une page, mais en tant qu`adolescent, vous débutez probablement, il est donc préférable de limiter votre CV à une page.
3. Sélectionnez une mise en page. Vous devez choisir un format pour votre CV. Les CV sont conçus de différentes manières et il n`y a pas de règles de formatage strictes et rapides. Cependant, le choix que vous faites doit être facile à lire pour les employeurs potentiels.
4. Ajoutez vos coordonnées. Tous les CV doivent contenir certaines informations de contact de base. Veuillez inclure les informations suivantes en haut de votre curriculum vitae :
5. Indiquez également un objectif. Bien que les objectifs soient de moins en moins utilisés pour les CV, c`est toujours une bonne idée pour un adolescent de consacrer quelques phrases à vos objectifs de carrière.
Partie 2 sur 3: Ajouter vos compétences
1. Veuillez indiquer votre niveau d`études. Étant donné que les adolescents ont généralement peu d`expérience de travail au-delà de leurs études secondaires, vous devez ajouter une section sur votre formation en haut de votre curriculum vitae.
- Commencez par vos études les plus récentes et reprenez à partir de là. Cependant, ne remontez pas si loin que vous mentionnez également votre école primaire. Juste votre formation continue, si vous la suivez, et votre lycée.
- Si vous avez reçu des mentions ou des récompenses spéciales au cours de vos études secondaires, c`est une bonne idée de les lister ici. Des choses comme des boîtes supplémentaires indiquent une forte attitude de travail. Si vous avez une moyenne particulièrement élevée, veuillez l`indiquer également.
2. Ajouter une expérience de travail d`une manière créative. Souvent, les adolescents n`ont pas encore eu d`emploi permanent ou leur expérience de travail est très limitée. Cependant, il existe des moyens de présenter de manière créative votre expérience de travail pour montrer que vous avez de solides compétences même si vous avez peu d`expérience de travail.
3. Utilisez vos mots à bon escient. Utilisez des termes de CV standard lors de la liste des emplois que vous avez eus. Ce sont des termes utilisés sur les CV pour rendre votre expérience de travail impressionnante et se démarquer pour l`employeur.
4. Lister les compétences et réalisations spéciales. Bien que votre expérience professionnelle puisse comporter des lacunes, une section avec un titre comme « Réalisations et récompenses » peut aider à mettre en évidence des informations impressionnantes non liées au travail.
Partie3 sur 3: Différenciez-vous
1. Fournir deux références. Les références sont d`excellentes informations à ajouter à un CV d`adolescent. Parce que vous avez peut-être peu d`expérience, pouvoir vous référer à un certain nombre de personnes qui peuvent se porter garant de votre éthique de travail peut être essentiel pour vous démarquer.
- Les références que vous mentionnez doivent être des personnes qui peuvent dire quelque chose sur vos connaissances professionnelles. Choisissez des professeurs, d`anciens patrons, des personnes avec qui vous avez fait du bénévolat, des entraîneurs, des professeurs de musique ou même un ami bien informé que vous connaissez depuis longtemps.
- Veuillez ne pas mentionner d`amis ou de parents, car cela peut sembler non professionnel.
2. Mettez en valeur votre éthique de travail. Si votre expérience est limitée, il existe encore des moyens de mettre l`accent sur votre éthique de travail. Les employeurs sont souvent réticents à embaucher des travailleurs inexpérimentés, mais peuvent vous donner une chance si vous avez l`air d`un travailleur acharné.
3. Utiliser une grammaire, une orthographe et une ponctuation correctes. Un bon CV doit être exempt de fautes d`orthographe et de grammaire. Assurez-vous de relire attentivement le curriculum vitae. De plus, vous devriez laisser quelqu`un d`autre lire votre CV pour vérifier si vous avez corrigé toutes les erreurs. Parfois, lorsque vous travaillez sur un document depuis longtemps, vous pouvez être enclin à devenir aveugle aux erreurs, même celles qui sont évidentes.
4. Personnalisez votre CV pour différents emplois. N`envoyez pas le même CV à chaque poste pour lequel vous souhaitez postuler. Essayez d`adapter votre curriculum vitae à une variété de postes. Si vous postulez pour un emploi standard, tenez-vous-en à des choses comme le travail dans la cour ou le service en termes d`expérience. Lorsque vous postulez pour un stage, concentrez-vous sur l`expérience de bénévolat, la réussite scolaire et les sujets pertinents.
Des astuces
- Lors de la création d`un CV pour un adolescent, certaines entreprises préféreront que vous remplissiez un formulaire de candidature sur leur site Web ou que vous incluiez des pièces jointes à un courrier électronique ou des fichiers électroniques. Suivez les instructions spécifiques de chaque employeur.
- Ajoutez des références réputées qui ne font pas partie de votre famille immédiate. Les lettres de recommandation d`enseignants, d`anciens employeurs et de représentants du gouvernement peuvent impressionner les employeurs potentiels.
- Rédiger un CV pour un adolescent doit être un processus collaboratif. Si vous êtes un adulte et que vous essayez d`aider, impliquez votre adolescent dans ce processus pour l`aider à développer l`indépendance nécessaire sur un marché du travail compétitif.
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