Se préparer à un entretien d'embauche

1. Rechercher l`entreprise. La première chose à faire après avoir été invité à un entretien est de rechercher l`entreprise. Découvrez quelle est la mission de l`entreprise, depuis combien de temps elle existe, combien d`employés elle compte et quel serait votre poste si vous obteniez le poste. Si l`entreprise a une devise, souvenez-vous-en. Assurez-vous d`en savoir autant que possible afin d`impressionner les intervieweurs et de montrer à quel point c`est important pour vous.

• Vous pouvez démontrer lors de l`entretien d`embauche que vous avez une expertise. Vous pouvez dire quelque chose comme : « J`ai tout lu sur votre mission et je pense que vouloir éduquer le monde entier gratuitement est un grand objectif.`
• Montrez également que vous savez ce que le poste implique. Connaître les qualités recherchées par les recruteurs vous permettra de vous vendre plus facilement et de démontrer que vous les possédez.

2. Recherchez vos interlocuteurs si vous le pouvez. Avoir quelques minutes pour rechercher vos interlocuteurs, où ils ont étudié, où ils ont travaillé auparavant, ou toute autre chose à leur sujet vous donnera une longueur d`avance sur le processus de candidature. Bien que vous n`ayez pas à mentionner que vous les avez consultés sur Internet à moins que cela ne vous soit demandé, certaines choses que vous pouvez avoir en commun, comme travailler dans la même entreprise il y a cinq ans, peuvent jouer en votre faveur.

3. Préparez-vous à répondre aux questions courantes. Bien que chaque entretien d`embauche soit différent, il y a certaines questions que les intervieweurs posent souvent, et il est bon de se préparer à certaines réponses afin de ne pas se sentir pris au dépourvu ou surpris. Voici quelques questions auxquelles vous devriez pouvoir répondre rapidement :

4. Préparez au moins deux questions que vous voulez poser. À la fin de la plupart des entretiens d`embauche, votre employeur potentiel vous demandera si vous avez des questions personnelles. Vous devez préparer au moins une poignée de questions et choisir la plus pertinente à ce moment-là ; cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes enthousiasmé par le poste. Si vous souriez juste un peu et dites que vous n`avez plus de questions, alors il semble que vous ne vous souciez pas de la position. Voici quelques questions à poser :

5. Pratique avec un ami. Si vous souhaitez passer cet entretien d`embauche en toute confiance, vous pouvez vous entraîner au préalable avec un ami ou même quelqu`un qui connaît tout de votre domaine. Cela peut vous aider à donner vos réponses en toute confiance, à pratiquer un langage corporel approprié et à avoir confiance en ce que vous avez à offrir. C`est aussi un excellent moyen de se débarrasser de ces nerfs d`entretien et de vous donner la confiance dont vous avez besoin pour l`entretien.

6. Préparez-vous à être en mesure d`expliquer pourquoi vous seriez un candidat approprié pour l`entreprise. Ce que vous devez également faire, c`est clarifier pourquoi vous seriez un bon candidat pour l`entreprise. Découvrez comment sont les employés de l`entreprise et ce que l`entreprise pense être le plus important en ce qui concerne le poste que vous souhaitez occuper ; utilisez des mots à la mode pour expliquer pourquoi vous possédez ces qualités et pourquoi vous seriez un candidat parfait pour le poste. Voici certaines choses que vous pouvez dire :

sept. Assurez-vous d`avoir tous les documents avec vous. Il est important d`avoir tout ce dont vous avez besoin prêt la veille de l`entretien pour ne pas avoir à faire des préparatifs de dernière minute pour le grand jour. Vous devrez probablement apporter votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à titre de référence, ainsi que tout autre document supplémentaire qui, selon vous, donnera aux recruteurs une meilleure idée de qui vous êtes et du type de travail que vous effectuez.

1. Habillez-vous pour les affaires. Si vous voulez faire bonne impression, vous devrez d`abord vous habiller pour les affaires. Si cela signifie dépenser de l`argent pour une tenue qui convient à votre travail, alors vous devrez faire un choix - une bonne tenue d`entretien d`embauche peut vraiment vous aider à décrocher le travail de vos rêves. Même si l`entreprise est plus décontractée, péchez par excès de prudence et habillez-vous peut-être un peu trop chic - c`est bien mieux que d`avoir l`air décontracté pendant que vos interlocuteurs sont habillés formellement.

• N`oubliez pas non plus de bien prendre soin de vous et de faire attention à votre hygiène. Si vous n`avez pas mis le temps et l`effort dans votre apparence, cela montrera.
• Essayez votre tenue au moins quelques jours avant l`entretien pour vous assurer qu`elle vous va bien et qu`elle ne présente aucun problème. Vous ne voulez pas découvrir une heure avant l`entretien que le prix est toujours attaché.

2. Veuillez être au moins 10 minutes en avance. Avec cela, vous indiquez que vous êtes ponctuel et que vous voulez vraiment le travail. De plus, si vous vous précipitez juste avant le début de la conversation, vous n`aurez pas le temps de reprendre votre souffle et de vous détendre. Si vos employeurs potentiels remarquent que vous ne pouvez même pas vous présenter à un entretien, ils penseront probablement qu`il y a de fortes chances que vous ne vous présentiez pas non plus à l`heure au travail.

3. Présentez-vous en toute confiance. Lorsque vous entrez dans la pièce, prenez de la hauteur, établissez un contact visuel, mettez un sourire sur votre visage et donnez une poignée de main ferme à vos interlocuteurs, surtout lorsque vous vous présentez. Marchez avec une démarche confiante et évitez de bouger ou de regarder autour de la pièce ; N`oubliez pas que vous n`avez qu`une seule chance de faire une première impression et que vous ne voulez pas la manquer.

4. Soyez éloquent lorsque vous répondez aux questions. Parlez aussi clairement et avec assurance que possible et établissez un contact visuel lorsque vous communiquez vos pensées et vos idées. Essayez d`éviter les mots clés comme "en fait" ou "euh" et concentrez-vous sur ce que vous voulez dire, même si cela signifie faire une pause pour réfléchir. La chose la plus importante est que vous parlez avec confiance et il semble que vous pensez vraiment ce que vous dites.

5. Éviter le partage excessif d`informations personnelles. Bien que vous puissiez avoir l`impression que les intervieweurs vous aiment vraiment et qu`ils semblent être les meilleurs amis, vous devez éviter de donner des informations trop personnelles sur vous-même. Ne parlez pas de votre partenaire, de vos enfants ou des problèmes à la maison ; sinon, il semble que vous n`êtes pas concentré sur votre travail et que vous n`êtes pas professionnel.

6. N`oubliez pas de remercier chacun de vos intervieweurs. Une fois l`entretien terminé, montrez que vous êtes reconnaissant du fait que vos interlocuteurs ont pris le temps de vous parler et vous ont donné l`occasion de parler de vos compétences et de vos qualifications. Lorsque vous quittez la pièce, serrez à nouveau la main de votre interlocuteur, assurez-vous de le regarder dans les yeux et de lui offrir un sourire sincère, avant de terminer par un remerciement ; cela montre que vous êtes attentionné et vraiment reconnaissant pour l`opportunité geboden.

sept. Ce qu`il ne faut pas faire. Il y a certaines choses que vous devriez éviter à tout prix lorsque vous passez un entretien d`embauche. Beaucoup de gens ne savent pas que quelques commentaires innocents peuvent être un gros signal d`alarme pour l`intervieweur. Choisissez vos mots avec soin et assurez-vous de donner l`impression d`un travailleur respectueux et acharné qui est vraiment enthousiasmé par le poste. Voici quelques choses à éviter :

8. Ne parlez pas négativement de votre emploi ou de votre employeur actuel. Pas même si votre patron actuel est une glande grossière, mesquine, inconsidérée et condescendante et que votre travail est abrutissant et que vous vous sentez complètement à votre place là-bas. Dites plutôt quelque chose comme : « J`ai eu beaucoup d`excellentes expériences dans mon travail actuel, mais je suis prêt à relever un nouveau défi.Si vous allez dire des choses horribles sur votre travail ou votre patron, vos futurs employeurs potentiels pourraient penser qu`à l`avenir, cela pourrait changer et vous faire dire la même chose à leur sujet.

9. Contactez-nous à nouveau. Une fois l`entretien terminé, vous devez envoyer un court e-mail à l`intervieweur pour le remercier d`avoir pris le temps de vous interviewer et réitérer votre intérêt pour le poste. En prenant le temps d`envoyer un message aussi court à votre interlocuteur, vous montrez que vous prenez la procédure au sérieux et que vous êtes curieux de savoir quelles seront les prochaines étapes.

1. Réussir un entretien d`embauche via Skype. L`astuce pour réussir un entretien Skype est de le traiter aussi sérieusement qu`un vrai entretien d`embauche, même si vous ne rencontrez pas l`autre personne en personne. Si vous voulez vraiment réussir, habillez-vous comme si vous alliez à un vrai entretien d`embauche, gardez une copie de votre CV et de votre lettre de motivation sur votre bureau et assurez-vous d`être dans un endroit calme avec une bonne connexion Internet.

• Choisissez un endroit avec un éclairage flatteur afin que vos intervieweurs puissent bien vous voir et lire vos expressions faciales.
• Fermez votre e-mail et les autres fenêtres qui pourraient vous distraire pendant l`entretien. Accordez toute votre attention à la personne qui vous parle.
• Vérifiez si votre microphone et votre chat vidéo fonctionnent. Entraînez-vous pour l`entretien en discutant avec un ami la veille pour vous assurer que vous n`aurez pas de problèmes techniques le moment venu.

2. Réussir un entretien téléphonique. De nombreuses entreprises mènent d`abord un entretien téléphonique pour avoir une meilleure idée de qui sont les meilleurs candidats avant d`inviter quelqu`un pour un entretien en face à face. Cela leur fait gagner du temps et donne une meilleure impression de chaque candidat. Vous devriez prendre un entretien d`embauche comme celui-ci aussi sérieusement qu`un vrai entretien d`embauche. Assurez-vous donc d`avoir des notes devant vous, d`être bien habillé et de trouver un endroit calme avec une bonne réception afin de pouvoir passer un appel téléphonique significatif.

3. Passer une candidature de groupe. Parfois, vous pouvez être invité à assister à un entretien de groupe afin que vos intervieweurs puissent parler à plus de candidats à la fois et avoir une meilleure idée de la façon dont vous interagissez avec d`autres personnes. L`astuce pour réussir dans de telles conversations est d`être suffisamment assertif, pour donner aux intervieweurs une idée de qui vous êtes, tout en indiquant également que vous êtes attentif aux autres et que vous travaillez bien en équipe.