Comment mener un bon entretien d'embauche : 12 étapes (avec des photos)

Teneur

Pas
Des astuces
Mises en garde

Si vous voulez réussir votre entretien d`embauche, vous devez vous préparer bien à l`avance afin de savoir quelles questions poser et comment répondre aux questions qui vous sont posées. Vous devez rester respectueux, professionnel et courtois à tout prix lorsque vous montrez à l`employeur pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Si vous voulez savoir comment décrocher l`emploi de vos rêves en un rien de temps, suivez simplement les étapes ci-dessous.

Pas

Partie1 sur 3: Soyez prêt

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 1

1. Commencez votre préparation le plus tôt possible. Les grandes entreprises vous contacteront généralement un mois à l`avance pour prendre rendez-vous pour un entretien. Assurez-vous de passer tout ce mois à préparer votre entretien afin d`entrer dans la conversation à l`aise et bien informé.

Faire des recherches. Rechercher des informations sur l`entreprise et en particulier la division ou le département dont relève le travail. Rassemblez autant d`informations contextuelles que possible afin de ne pas vous étouffer si on vous demande d`en parler pendant l`entretien.
Utilisez également des moteurs de recherche Web pour rechercher les personnes que vous interviewez (ou les personnes que vous pensez vous interviewer). Si vous ne trouvez rien, essayez Linkedin. Il s`agit d`un réseau social axé sur le travail qui peut vous aider à établir des contacts d`affaires.

2. Obtenez de l`aide des autres. Vous n`avez pas à préparer votre entretien d`embauche tout seul. Il existe des ressources précieuses qui peuvent vous aider pendant votre préparation. Voici quelques façons de demander de l`aide :

Recherche d`experts. Trouvez un mentor et/ou une personne diplômée du même collège ou université que vous et qui occupe actuellement un poste que vous aimeriez occuper. Parlez à l`autre personne pour avoir un aperçu des coulisses. Demander conseil. Vous pouvez utiliser Linkedin pour entrer en contact avec ces personnes.

Préparez-vous avec un compagnon d`infortune. Trouvez un ami qui se prépare également à un entretien d`embauche. Posez-vous des questions pour vous habituer et vous sentir à l`aise avec les aspects verbaux et sociaux d`un entretien. Vous pouvez également raconter à l`autre personne plusieurs anecdotes que vous envisagez d`utiliser lors de votre entretien d`embauche. Demandez à l`autre personne ce que chaque histoire dit de vous et utilisez ses commentaires pour choisir celle qui illustre le mieux les qualités que vous souhaitez montrer à la personne à qui vous parlez.

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche, étape 2

3. Préparez-vous à poser au moins trois questions. Ce ne devrait pas être des choses que vous pouvez facilement découvrir en effectuant une simple recherche. Réfléchissez à ce que vous voulez savoir sur cette entreprise en particulier et en quoi travailler dans cette entreprise diffère de travailler dans une autre entreprise. N`oubliez pas qu`un entretien n`est pas seulement un moyen pour l`entreprise d`apprendre à vous connaître, mais aussi un moyen pour vous d`apprendre à connaître l`entreprise. Il faut donc montrer que l`entreprise vous intéresse si vous voulez faire croire à votre interlocuteur que vous êtes sérieux et vraiment attentionné. Faites une liste d`au moins trois questions que vous voulez poser. Vous pouvez inclure les points suivants :

Demandez de quelles manières vous pouvez évoluer au sein de l`entreprise. Bien sûr, vous postulez pour un certain poste, mais vous pouvez montrer que vous avez l`intention de rester dans l`entreprise à long terme.

Demandez avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Cela montre que vous êtes intéressé par les personnes avec lesquelles vous interagirez dans l`entreprise - et cela peut également vous aider à déterminer si le travail vous convient s`il s`avère que vous allez principalement travailler avec l`un des interlocuteurs critiques et sarcastiques que vous n`aimez pas.

Demandez plus d`informations sur l`une des tâches incluses dans la description de poste. Montrez que vous avez lu attentivement la description de poste et que vous réfléchissez à ce que serait votre vie quotidienne au sein de l`entreprise.

4. Préparez-vous à pouvoir répondre aux questions standards qui vous seront posées. Bien que vous puissiez toujours être surpris lors d`un entretien d`embauche, certaines questions standard sont souvent posées lors d`un entretien d`embauche. Il est donc préférable de s`y préparer avant d`aller à l`entretien afin de pouvoir répondre aux questions de manière approfondie et honnête. De cette façon, il ne semble pas que vous soyez submergé par une question ou que vous n`ayez pas vraiment passé de temps à préparer la conversation. Voici quelques questions importantes à poser :

Quels sont vos points forts? Pouvez-vous nous donner un exemple concret pour expliquer?

Quelles sont vos faiblesses? (Ne dites pas que vous n`avez aucune faiblesse ou que vous n`avez jamais fait d`erreur. Cela donne l`impression que vous êtes arrogant.)

Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise? Pourquoi pensez-vous que vous seriez un bon ajustement ici?

Quels sont vos objectifs à long terme pour le travail?

Quel a été le plus grand défi que vous ayez jamais rencontré au travail? Comment as-tu géré ça?

Êtes-vous doué pour travailler en groupe?? Pouvez-vous donner un exemple qui montre que vous êtes fort dans ce?

Pourquoi avez-vous choisi de quitter votre employeur actuel ?? (Si vous travaillez actuellement ailleurs, expliquez honnêtement pourquoi vous voulez partir sans être ouvertement négatif ou dire du mal de votre employeur actuel. Soyez toujours respectueux).

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 3

5. viens un peu tôt. Assurez-vous de porter des vêtements appropriés et d`avoir tout ce dont vous avez besoin avec vous. Idéalement, vous devriez apporter un dossier soigné avec des feuilles de papier volantes et des copies supplémentaires de votre curriculum vitae. Assurez-vous également d`apporter des stylos et des crayons pour pouvoir prendre des notes et avoir un stylo avec vous si vous le demandez.

Il est également important de savoir ce que vous ne pas à emporter avec toi. Laissez votre calculatrice et votre gomme à la maison. Si vous avez vraiment besoin d`apporter votre téléphone portable avec vous, assurez-vous de l`éteindre complètement avant de commencer l`appel. Il peut également être clair que vous ne devez emmener personne avec vous à la conversation.

aller ne pas à votre entretien d`embauche avec une tasse de café à emporter. Cela montre que vous abordez la conversation de manière trop désinvolte ou que vous êtes trop désespéré.

Partie2 sur 3: Être professionnel

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 4

1. Être clair. Si on vous demande de répondre à une question sur un cas, discutez de votre façon de penser avec votre interlocuteur. N`ayez pas peur de demander si vos idées semblent justes - vous serez jugé sur la façon dont vous pouvez structurer votre processus de réflexion, et non sur le nombre de questions que vous posez. Discuter de votre façon de penser est en fait un bon moyen d`impliquer votre interlocuteur et de transformer davantage l`entretien d`embauche en une sorte de discussion.

N`hésitez pas à poser des questions s`il y a quelque chose qui n`est pas clair pour vous. Vous pourrez mieux répondre si vous savez exactement ce que les gens vous demandent. Assurez-vous simplement de ne pas poser de question toutes les deux secondes, car il semble alors que vous ne comprenez pas du tout le sujet de la conversation.

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 5

2. Vendez-vous. Quelles sont vos qualités uniques qui vous distinguent des autres et comment pouvez-vous vous assurer qu`elles correspondent aux besoins de l`entreprise? Assurez-vous d`utiliser de nombreux exemples pour prouver vos compétences. Montrez à votre interlocuteur que vous êtes capable de voir les expériences passées sous un jour positif - ce n`est pas le moment de vous plaindre des choses que vous n`aimiez pas dans votre emploi précédent.

Vous souvenez-vous des exemples de vos points forts que vous avez notés plus tôt? C`est exactement le moment où vous pouvez en faire bon usage.

Il y a une différence entre être confiant et se vanter. Assurez-vous de montrer à quel point vous êtes un travailleur qualifié et intelligent sans vous vanter.

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 6

3. être curieux. N`oubliez pas de poser vos questions. Soyez très attentif lors de la réponse de votre interlocuteur - vous pouvez même vouloir prendre des notes. Cela montre non seulement que vous écoutez, mais garantit également que vous pouvez réfléchir à la conversation plus tard, si vous devez faire un choix entre plusieurs emplois.

Ne posez pas les mêmes questions à chaque entretien d`embauche. Posez des questions adaptées à l`entreprise pour montrer que vous avez fait de vraies recherches.

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 8

4. Sois poli. Écoutez attentivement chaque question avant de commencer à répondre. Ne présumez jamais que votre interlocuteur a lu votre curriculum vitae, mais ne traitez pas l`autre personne comme si elle ne l`avait pas fait non plus. Après un entretien d`embauche particulièrement réussi, n`oubliez pas d`envoyer une lettre de remerciement par email. Ce n`est pas très courant dans notre pays et peut donc rapidement apparaître comme peu sincère ou visqueux. Ne faites donc cela que si la conversation s`est très bien passée ou si vous avez déjà eu plusieurs conversations avec l`entreprise. Votre lettre ou e-mail doit bien entendu être sincère. Il est généralement préférable d`envoyer un e-mail qu`une lettre manuscrite car les e-mails sont plus rapides. Cependant, lisez attentivement votre texte et corrigez-le avant de l`envoyer. Assurez-vous également que votre texte est suffisamment personnel.

Être poli signifie également que vous n`oubliez pas de remercier votre interlocuteur pour la conversation par la suite. Montrez à l`autre que vous appréciez vraiment le temps et les efforts qu`il consacre à la conversation.

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 9

5. Attendez. Continuez à mener des entretiens d`embauche. Plus vous avez de conversations, mieux vous y arriverez. Ne te décourage pas. Il y a une petite chance que l`on vous propose l`emploi de vos rêves immédiatement après votre premier entretien d`embauche, mais cela ne signifie pas que vous deviez ajuster vos souhaits à la baisse après votre troisième entretien. Restez concentré sur ce qui est réaliste pour quelqu`un avec vos objectifs et votre expérience. C`est ainsi que vous finirez par trouver l`emploi que vous recherchez.

Partie3 sur 3: Savoir quoi faire lors d`un entretien téléphonique ou Skype

Image intitulée Passez un bon entretien d`embauche Étape 7

1. Savoir quoi faire lors d`un entretien téléphonique. Un entretien téléphonique est généralement mené avec un membre du personnel qui connaît relativement peu le poste, ainsi que les termes techniques associés à un travail spécifique. Assurez-vous donc d`utiliser des mots-clés et des mots à la mode lorsque vous répondez aux questions. Vous essayez de brosser un tableau à l`aide de mots car votre interlocuteur n`obtient aucune indication visuelle de votre part. Faites-le et vous réussirez l`entretien téléphonique.

Traitez un entretien téléphonique comme un réel entretien d`embauche personnel. Allez dans un endroit calme, ne vous laissez pas distraire, ne faites rien pendant la conversation à part parler et parlez lentement et clairement.
Mettez vos notes devant vous, mais soyez prêt à improviser si nécessaire. Avoir vos notes avec vous vous fait vous sentir plus confiant quant à quoi dire, mais ne vous appuyez pas dessus.
Habillez-vous bien. S`habiller pour les affaires vous permettra de vous sentir mieux préparé que de passer l`entretien téléphonique en pyjama.

2. Savoir quoi faire lors d`un entretien Skype. Les entretiens sur Skype sont plus populaires que jamais et constituent un excellent moyen pour les employeurs de découvrir au cours du premier ou du deuxième cycle d`entretiens quels employés potentiels ne sont probablement pas adaptés pour un poste. Alors trouvez un endroit bien éclairé avec un parcours simple et professionnel, habillez-vous et prenez bien soin de vous, et testez votre webcam et votre micro au préalable pour vous assurer que vous êtes prêt pour l`entretien.

Traitez un entretien Skype de la même manière qu`un entretien en face à face. Ne pensez pas que c`est moins important ou professionnel simplement parce que vous vous parlez via l`ordinateur.

Des astuces

De nombreux intervieweurs aiment poser une question comme . vers la fin de la conversation "Quels sont les trois adjectifs qui vous décrivent le mieux?" Soyez prêt à répondre à une telle question.
Si on vous pose des questions sur quelque chose dont vous ne savez rien ou très peu, il vaut mieux partager ce que vous savez et ensuite être honnête. dire quelque chose comme "ce n`est pas mon fort...mais je suis vraiment prêt à apprendre ça."
Si vous êtes rejeté par un appel téléphonique, soyez poli et remerciez l`autre personne d`avoir pensé à vous. Qui sait, cela pourrait ne pas fonctionner avec la personne qui a embauché l`entreprise. Si cela se produit, l`entreprise peut vous reconsidérer.
Évaluez-vous après chaque entretien d`embauche. Après la conversation, essayez de vous voir du point de vue d`une mouche accrochée au mur. Soyez objectif. Demandez-vous ce que vous avez mal fait, ce que vous avez bien fait, ce que vous auriez pu faire mieux, comment vous auriez pu faire meilleure impression, à quelles questions il était difficile de répondre, etc. Notez brièvement ces points d`intérêt. Faites vos recherches ou réfléchissez aux sujets sur lesquels vous auriez pu donner de meilleures réponses. Relisez ces notes pour votre prochaine conversation. Vous serez étonné de voir à quel point vous obtenez de meilleurs résultats à chaque appel suivant.
Soyez en avance pour l`entretien d`embauche. Essayez d`être 15 à 20 minutes en avance.Utilisez le temps que vous avez à attendre pour revoir vos notes. Être en retard ou juste à l`heure provoque souvent du stress et vos interlocuteurs peuvent le remarquer au cours de la conversation.
Si on vous pose une question qui peut prendre beaucoup de temps à répondre, indiquez brièvement les choses les plus importantes. alors dire "Je peux entrer plus dans les détails à ce sujet si vous voulez." Souvent vos interlocuteurs vous diront "non, c`est bon. C`était une bonne réponse." Ils ont également un horaire de travail à respecter et veillent à ne pas perdre le temps consacré à l`entretien.
Les intervieweurs essaient de se faire une opinion sur votre personnalité. Ils essaient de déterminer quel genre de joueur d`équipe vous serez et d`évaluer votre capacité à apprendre de nouvelles choses au cours du processus. De plus, ils forment un jugement sur votre caractère. Il ne s`agit pas seulement de vos connaissances techniques. Quelqu`un qui montre qu`il a une personnalité positive et qu`il peut bien travailler ensemble peut avoir un gros avantage sur les candidats qui ne peuvent montrer qu`ils sont bons sur le plan technique.
Utilisez votre temps pendant l`entretien avec sagesse et efficacité. Faites attention à ne pas vous laisser distraire et à faire des sauts de pensée. C`est ainsi que vous perdez un temps précieux. Un entretien d`embauche d`une heure peut passer très vite. Essayez d`être efficace dans votre utilisation des mots et de donner des réponses concises. Essayez également de laisser 10 à 15 minutes à la fin pour pouvoir poser des questions et vous faire votre opinion de manière diplomatique. Portez une montre-bracelet pour garder un œil sur l`heure.
Essayez de trouver un équilibre entre énumérer vos qualités et essayer de ne pas donner l`impression de se vanter d`eux-mêmes.
Ne prenez pas les refus personnellement. La raison pour laquelle vous n`avez pas obtenu d`emploi est souvent qu`un candidat plus qualifié a été choisi. Continuez à postuler et à avoir des conversations. À chaque nouvel entretien d`embauche, vous avez plus de chances de trouver un nouvel emploi.
Apportez une courte liste de points soigneusement dactylographiée avec vous à chaque entretien d`embauche dont vous souhaitez discuter pendant l`entretien. De cette façon, vous n`oubliez pas les choses importantes. Vous pourriez le voir comme un top 10. Déposez la liste devant vous. Essayez d`inclure certains de ces points dans vos réponses. Par exemple, si vous avez suivi un cours sur un sujet connexe, assurez-vous de le mentionner. Si vous êtes un bon auditeur ou avez de solides compétences en communication, n`oubliez pas de le mentionner. Utilisez ces points le cas échéant, mais n`en faites pas trop. C`est la liste des points que vous diriez autrement "j`aurais aimé dire ça!"
Prévoyez du temps supplémentaire pour trouver une place de parking si vous venez en voiture. Il peut parfois être difficile de trouver une place de parking dans un endroit que vous ne connaissez pas. N`oubliez pas de vous inscrire et de payer au parking, s`il y en a un.
Consultez les prévisions météo à l`avance. Les mauvaises conditions météorologiques peuvent entraîner des retards sur le chemin. Alors garde ça à l`esprit et pars plus tôt. Apportez un parapluie si de la pluie est prévue. Vous ne voulez pas arriver à l`entreprise comme un chat noyé.

Mises en garde

Une astuce que les intervieweurs aiment utiliser est de garder le silence pendant la conversation. Beaucoup de gens sont mal à l`aise avec ce silence et feront à peu près n`importe quoi pour briser le silence. Vous pouvez révéler ou dire quelque chose que vous regretterez plus tard.
Pour les postes importants, les comités de candidature sont généralement utilisés où plusieurs personnes vous interviewent en même temps. Essayez de reconnaître les différents rôles que chacun des membres du comité a pu assumer. Il est courant qu`au moins un membre du comité assume le rôle d`un méchant et pose des questions inattendues et même grossières. C`est une tactique utilisée exprès pour voir comment vous réagissez. Essayez de rester calme et ne laissez pas l`autre personne vous énerver. Si quelqu`un parle à travers vous, arrêtez de parler et laissez l`autre personne poser la question suivante. Si vous pensez que cette tactique est utilisée à dessein, vous pouvez ajuster votre comportement en conséquence.
Une autre astuce qu`un intervieweur pourrait utiliser est d`interrompre la conversation en continu. Ces interruptions peuvent être fortuites ou planifiées, mais essayez de rester poli et de garder le sourire même si vous perdez votre concentration ou devenez irrité.