« Pouvez-vous nous dire quelque chose sur vous?” Si vous avez bientôt un entretien d`embauche, il y a de fortes chances que l`employeur potentiel vous pose cette question. Bien que cela puisse sembler une partie facile de l`entretien, il arrive souvent que les candidats tombent sur cette partie s`ils ne se sont pas préparés correctement. Lorsque les employeurs vous demandent si vous pouvez vous présenter, ils attendent un profil concis mais aussi détaillé. Cela leur permet de mieux vous connaître tant sur le plan personnel que professionnel. Lisez cet article pour savoir comment vous préparer, comment pratiquer et comment réussir à vous présenter à un entretien d`embauche.
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Partie 1 sur 3: Préparer votre introduction
1. Veuillez revoir le matériel lié à la demande. Relisez attentivement votre lettre de candidature et votre CV pour avoir une bonne idée de ce que vous avez mis sur papier. Mettez en surbrillance ou résumez les choses que vous souhaitez mentionner spécifiquement lors de votre introduction.
2. Consulter à nouveau l`offre d`emploi. Identifiez les compétences clés recherchées par l`employeur et prenez des notes à inclure dans votre introduction. En mentionnant spécifiquement les compétences, les employeurs seront confirmés dans leur choix pour votre CV. Cela renforcera également leur sentiment que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
3. Pensez à l`avance à ce qu`ils pourraient vouloir savoir sur vous. Soyez authentique et vous-même, mais sachez qu`il n`y a rien de mal à mettre en évidence les aspects de votre expérience professionnelle qui intéressent le plus l`employeur. Essayer de déterminer à l`avance ce que l`employeur potentiel est susceptible de vouloir entendre vous aidera également à déterminer ce qu`il faut inclure et ce qu`il ne faut pas inclure dans l`introduction.
4. Posez-vous quelques questions. Posez-vous quelques questions pour façonner votre introduction et déterminer ce qu`il faut inclure. Qui suis je? Pourquoi voudrais-je travailler pour cette entreprise? Quelles compétences et expérience professionnelle ai-je qui me qualifieraient pour le poste? Qu`est-ce que j`espère accomplir dans ma carrière? Notez les réponses à toutes ces questions et utilisez-les pour façonner votre introduction.
Vous pourriez commencer comme ceci : « J`ai récemment obtenu mon diplôme de ____ et j`ai un diplôme en ____". N`oubliez pas de mentionner les titres. Si vous avez déjà beaucoup d`expérience de travail, vous pouvez utiliser l`ouverture suivante : « J`ai travaillé comme ____ pendant ____ ans." Vous pouvez également ajouter une petite quantité d`informations personnelles, telles que "J`ai une passion pour ____ (par exemple la musique)."
Après votre ouverture, parlez de vos compétences. Par exemple, dites : « Je suis très bon en ____ et ____.Et puis renforcez cela en citant un exemple spécifique d`un projet sur lequel vous avez travaillé.
Enfin, indiquez les objectifs de carrière que vous avez en tête et indiquez comment vous pouvez travailler pour atteindre ces objectifs lorsque vous occupez le poste au sein de l`entreprise. Par exemple, dites : « Mon objectif est de ____ et j`ai hâte de discuter de la façon dont votre entreprise pourrait me donner l`opportunité de ____."
5. Pensez à un moyen d`attirer immédiatement l`attention sur vous lors de votre introduction. Faites preuve de créativité et trouvez un moyen de commencer votre introduction afin que les intervieweurs se souviennent de vous. Choisissez quelque chose qui vous convient. Par exemple, si vous aimez lire, vous pouvez commencer par dire que vous vous identifiez à une personnalité littéraire célèbre. Ensuite, expliquez cela en fonction de vos compétences. Si vous êtes un vrai informaticien et que vous souhaitez le souligner, vous pouvez commencer par mentionner ou montrer ce qui apparaît sur Google lorsque vous saisissez votre propre nom. Utilisez-le pour donner plus de détails sur vous-même et nommer vos compétences.
6. Mettez votre introduction sur papier. Pour vous assurer de vous souvenir de tous les points importants, il est préférable de convertir vos notes en paragraphes (3-5 phrases). Écrivez exactement comment vous voulez le dire. Commencez par donner des informations de base sur vous-même (Qui suis-je?), puis passez aux informations relatives aux compétences et à l`expérience professionnelles et concluez par un bref énoncé de vos principaux objectifs de carrière. Cette dernière partie est particulièrement importante, car c`est l`occasion idéale de dire aux recruteurs pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste, sans le mentionner explicitement.
sept. Voyez ce que vous pouvez simplifier et/ou clarifier. Passez en revue l`introduction écrite et déterminez s`il y a des choses qui doivent être simplifiées ou clarifiées. Votre introduction doit être concise, mais complète. Réalisez que l`employeur potentiel ne veut pas une présentation de dix minutes sur vous, mais un aperçu court mais puissant de qui vous êtes.
Partie 2 sur 3: Pratiquez votre introduction
1. Lisez votre introduction à voix haute plusieurs fois. La lecture de votre introduction à haute voix vous aidera à la fois à préparer et à détecter les incohérences mineures ou les choses que vous avez oubliées.
2. Mémorisez les points principaux de votre introduction. Vous n`êtes pas obligé de mémoriser l`introduction mot à mot, mais vous devez vous rappeler les points principaux et l`ordre dans lequel vous allez les mentionner.
3. Pratiquez votre introduction jusqu`à ce qu`elle semble naturelle et non répétée. C`est en forgeant qu`on devient forgeron! Pratiquez l`introduction plusieurs fois jusqu`à ce qu`il semble que vous ne l`ayez pas répétée. Vous pouvez demander l`aide d`un ami ou d`un membre de votre famille. Cette personne écoutera votre introduction et vous fournira des commentaires si nécessaire.
4. Envisagez de vous enregistrer pendant que vous pratiquez l`introduction. Cela peut sembler un peu étrange de vous revoir, mais vous pouvez certainement en profiter. Vous entendez comment vous sonnez et voyez à quoi vous ressemblez.
5. Faire une feuille de triche avec les points les plus importants. Écrivez les points principaux sur des cartes et emportez-les avec vous afin de pouvoir les vérifier de temps en temps pour vous rafraîchir la mémoire juste avant un entretien d`embauche. Porter ces cartes avec vous augmentera également votre confiance en vous, car vous pouvez toujours jeter un coup d`œil aux cartes si vous êtes nerveux.
6. Détendez-vous. Respirez profondément et passez à l`entretien d`embauche. Vous vous êtes extrêmement bien préparé pour la partie d`introduction de l`entretien, donc rien ne s`oppose à une bonne première impression. N`oubliez pas que certains nerfs ne sont pas un problème. Cela montrera à l`employeur potentiel que vous aimeriez avoir le poste.
Partie3 sur 3: Votre introduction lors de l`entretien d`embauche
1. Entrez dans l`entretien d`embauche en toute confiance. N`attendez pas et n`hésitez pas si l`intervieweur vous invite à prendre place. Entrez en toute confiance dans la pièce et asseyez-vous directement en face de votre interlocuteur, à moins qu`il ne vous dise le contraire. Asseyez-vous droit, ne jouez pas avec vos mains et gardez vos jambes immobiles. Remuant ou secouant vos jambes irradie la nervosité.
2. Serrez la main de votre interlocuteur. Assurez-vous qu`il s`agit d`une poignée de main ferme (ferme, mais avec modération) et soyez bref. Secouer deux à trois fois suffit. Essayez de vous réchauffer et de vous sécher les mains avant l`entretien afin que l`intervieweur ne soit pas confronté à une main glacée ou en sueur.
3. Souriez et soyez gentil lorsque vous rencontrez l`intervieweur pour la première fois. L`intervieweur peut vouloir parler d`abord de petites choses, avant que la conversation ne commence. Souriez et soyez vous-même. Ne vous inquiétez pas de nommer vos compétences avant le début de la partie officielle de la conversation.
4. Établir un contact visuel avec l`intervieweur. Même si vous êtes nerveux, établir un contact visuel avec l`intervieweur rayonne de confiance. Vous n`êtes pas censé regarder, mais gardez un contact visuel lorsque l`intervieweur vous parle et vous parle. Laisser vos yeux vagabonder ou regarder vers le bas sont des signes évidents de nervosité.
5. Présentez-vous tout de suite. N`hésitez pas si l`intervieweur vous demande si vous souhaitez vous présenter. Vous donner un peu de temps pour réfléchir avant de répondre aux questions difficiles de l`intervieweur est bien, mais ne le faites pas pendant la phase d`introduction lorsqu`on vous demande si vous voulez dire quelque chose sur vous-même. Ne pas répondre directement à la question de l`intervieweur donnera l`impression que vous n`êtes pas bien préparé ou que vous n`êtes pas bien conscient de vos points forts.
6. Ne pas s`écarter des points préétablis. Ne vous écartez pas de votre introduction soigneusement préparée et n`ajoutez rien. Parler trop longtemps peut vous faire répéter et paraître nerveux. Tenez-vous en aux points que vous avez préparés et pratiqués, puis laissez l`intervieweur parler à nouveau. L`intervieweur vous posera des questions supplémentaires s`il souhaite plus d`informations ou a besoin d`un peu plus de clarté.
CONSEIL D`EXPERT
Lucy Yeh
Carrière et coach de vie Lucy Yeh est directrice des ressources humaines, recruteuse et coach de vie certifiée, avec plus de 20 ans d`expérience. Après sa formation en coaching pour la vie et réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR) à InsightLA, elle a travaillé avec des professionnels à tous les niveaux pour améliorer la qualité de leur carrière, leurs relations personnelles et professionnelles, leur automarketing et leur équilibre de vie.
Lucy Yeh Coach de carrière et de vie
Notre expert convient : La meilleure façon d`impressionner est d`être chaleureux, d`établir un contact visuel et de répondre aux questions de manière complète et réfléchie. Poser des questions sur l`entreprise. Lorsqu`on vous demande de parler de vous, parlez de votre carrière en général d`une manière qui fait de vous le candidat le plus qualifié.
sept. Reste positif. Même si vous avez l`impression que votre intégration ne s`est pas aussi bien passée qu`à la maison, n`oubliez pas que vous avez été invité à un entretien parce que vous remplissez les conditions requises. Ne vous laissez pas décourager par quelque chose de petit que vous avez fait ou dit, concentrez-vous plutôt sur les choses qui se sont bien passées.
Des astuces
Ne jamais mâcher de chewing-gum lors d`un entretien d`embauche. Prenez une menthe poivrée avant la conversation pour une haleine fraîche. Assurez-vous de terminer la menthe avant le début de la conversation.
Apportez des copies supplémentaires de votre CV et remettez-les aux personnes présentes. Votre préparation montre à l`intervieweur que vous êtes une personne digne de confiance.
Assurez-vous d`être à l`heure, arrivez 10 à 15 minutes avant l`entretien. Le fait que vous soyez un peu en avance signifie que vous êtes ponctuel et cela vous donne une bonne occasion de vérifier votre aide-mémoire avant le début de l`entretien.
Quoi qu`il arrive, restez gentil et respectueux à tout moment.
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