Instructions gratuites étape par étape 
Remarquez si quelqu`un dit constamment qu`il est meilleur que vous et les autres. Cela peut être dit subtilement ou ouvertement, mais ce sera évident. Découvrez à quel point la personne est méprisante envers vous et vos idées ou pensées. Une attitude dédaigneuse indique que cette personne pense qu`elle est meilleure que les autres. Cette personne ridiculise-t-elle des choses qui vous tiennent à cœur, surtout en public? Cette personne semble-t-elle et/ou agit-elle autoritaire? Écoutez le son de la voix de quelqu`un qui est autoritaire et méprisant. Cette personne remarque-t-elle même si vous trouvez la conversation ennuyeuse? Les gens arrogants ne le remarquent jamais! 
Cette personne essaie-t-elle de s`associer, de travailler ou de s`entendre avec des personnes de statut élevé? C`est parce que la personne arrogante pense que seules les personnes de haut rang sont dignes de lui. 
Être snob est un signe classique d`arrogance. Faire semblant, ou même en savoir le plus possible sur quelque chose qui est considéré comme exclusif, donne l`avantage à la personne arrogante et elle n`a pas peur de le montrer. Il est très difficile pour une personne arrogante de comprendre la complexité. Il ou elle est beaucoup plus heureux avec des situations prévisibles en noir et blanc et a tendance à voir la vie à travers ces lunettes. Cela peut conduire une personne arrogante à assumer beaucoup de choses et à en savoir peu. La peur peut créer un sentiment d`arrogance sans intention réelle de vous traiter comme un inférieur. Dans ce cas, la personne anxieuse est simplement dépassée par l`apparence inadéquate d`une conversation et essaie trop d`être intelligente. Cela peut finir par paraître supérieur et, combiné au fait de dominer la conversation, peut sembler arrogant. Attention à ne pas vouloir en voir plus qu`il n`y en a avant de juger la motivation de quelqu`un. Une personne anxieuse peut être intéressée par votre réponse tandis qu`une personne arrogante qui sera une préoccupation et ne s`excusera jamais pour cela voudra toujours parler. 
Si la personne en question semble appartenir à cette dernière catégorie (c. leur présence) aussi poliment, avec tact, calmement et rapidement que possible. 
souris beaucoup. dire très peu. Clin d`oeil ici et là. Refuser d`être entraîné dans la conversation. Des sons occasionnels comme « oh », há » ou « hm » peuvent être utiles. Puis planifiez votre sortie. Riez à haute voix à un point où rire n`est clairement pas correct. Cela va bouleverser l`autre personne et vous donner la chance de changer de sujet. Un commentaire simple, souvent utilisé par les adolescents, est « Vraiment?`. Dites-le avec un ton d`incrédulité, regardez la personne droit dans les yeux et ne dites rien de plus. Pratiquez-le devant le miroir pour le perfectionner. 
Vous mentionnez un point intéressant là. Je n`ai rien remarqué de tel dans mon travail cependant. D`après mon expérience, X se produira plus tôt, presque 99% du temps. L`autre 1% ne vaut pas la peine d`être noté.` `Bien sûr, c`est une façon de regarder. Cependant, mon expérience est que les choses sont très différentes. Par exemple... ` 
Si vous ne pouvez pas ignorer cette personne, alors dans un groupe, vous pouvez généralement vous adresser au groupe dans son ensemble, plutôt qu`à la personne arrogante : par exemple, au lieu de « Salut Wendy », vous dites : « Bonjour à tous.` Ne demandez pas : `Comment allez-vous ??` parce que cela pourrait provoquer une réponse grossière. 
Une fois que vous avez échappé à leur présence subversive, vous pouvez être fier de vous pour votre professionnalisme, votre intelligence et votre dynamisme, et votre présence d`esprit pour vous évader rapidement sans perdre d`autres précieuses minutes à côté d`un tel énergivore. Eux, en revanche, seront agréablement surpris par une rencontre aussi agréable avec un individu vraiment stable et bien élevé, et se sentiront inférieurs en comparaison, sachant que leur arrogance grossière n`a aucun effet sur vous et qu`ils ne peuvent contrôler, blesser vous. , vous mettent en colère ou vous rabaissent avec leur façon négative de penser qu`ils sont eux-mêmes incapables de contrôler ou de résister.
Traiter avec des gens arrogants
Teneur
Les gens arrogants semblent penser qu`ils savent tout. Si vous les laissez faire, ils peuvent vraiment vous énerver ou vous rabaisser et vous garder là. Plutôt que de se mettre en colère, triste ou déprimé, il vaut mieux trouver une approche qui fonctionne pour gérer l`arrogance et les commentaires des personnes qui sont manifestement imbues d`elles-mêmes et qui correspondent à votre personnalité.
Pas
Méthode 1 sur 3: Se sentir en sécurité
1. Rencontrez une personne arrogante avec la conviction forte et confiante que vous tu es bon et fort. Lorsque vous vous sentez bien dans votre peau, il n`y a rien qu`une personne arrogante puisse vous dire ou faire pour vous miner. Votre confiance en vous et votre estime de vous-même vous éviteront d`être vulnérable face à une personne arrogante. La personne arrogante peut ne pas être capable de sympathiser avec vous et peut même dire des choses blessantes ou méchantes, mais vous pouvez laisser passer cela lorsque vous vous sentez en sécurité à l`intérieur de vous-même.
2. Utilisez la réunion comme une opportunité d`améliorer vos propres capacités d`écoute ou votre tolérance. Peut-être que votre faiblesse est l`impatience, la frustration et l`agacement. Vous pouvez vous sentir intimidé. Essayez d`inverser votre approche négative habituelle et voyez cela comme un moment d`apprentissage où vous essayez d`écouter sans juger. Efforcez-vous de tolérer la personne, de comprendre ce qui la motive et comment vous vous sentiriez dans la même situation. Bien sûr, vous ne devriez pas tolérer les mauvais comportements, mais au moins vous pouvez écouter avec un esprit ouvert - peut-être à la surprise de la personne arrogante.
3. Réfléchissez à la façon dont vous communiquez avec les autres. Êtes-vous autoritaire ou évitez les conflits, grincheux ou timide? Les gens arrogants recherchent souvent ceux qui ne peuvent pas s`affirmer parce qu`ils veulent les diriger ou embêter quelqu`un. Si vous avez des problèmes dans ce domaine, il peut être préférable de pratiquer votre assurance et d`apprendre à réagir différemment aux types arrogants.
Méthode 2 sur 3: Reconnaître et comprendre une personne arrogante
1. Évaluer la situation. Pourquoi pensez-vous qu`une personne est arrogante? La personne a-t-elle été condescendante envers vous ou êtes-vous ignoré? S`il n`y a pas eu d`incident qui montre que cette personne se sent supérieure, ne présumez pas trop vite qu`elle est arrogante. Vous pouvez mal le juger.
- Si vous pensez que vos intérêts et vos besoins ne sont pas du tout respectés, cela pourrait être le signe que vous avez affaire à une personne arrogante, surtout lorsque quelqu`un insiste sur le fait que sa voie est la seule.
2. Écoutez leur façon de parler. Parlent-ils toujours d`eux-mêmes ?? Cette personne se fâche-t-elle ou s`irrite-t-elle lorsque le centre d`attention se déplace vers quelqu`un d`autre? Fier, gronder les autres et agir comme s`ils savaient tout est un signe certain d`un type arrogant. Interrompre ou couper brusquement les conversations sont d`autres signes d`arrogance.
3. Découvrez si vous êtes pris ou exclu de la prise de décision par cette personne. Les personnes arrogantes incluent rarement les autres dans la prise de décision parce qu`elles sont sûres d`avoir raison et de connaître toutes les réponses. Encore moins important pour eux est de savoir si la décision vous affecte.
4. Soyez conscient que les personnes arrogantes sont souvent très peu sûres d`elles. En dominant et en étant dominé et contrôlé. La personne arrogante a du mal à admettre ses erreurs et, aussi incongrues soient-elles, s`accrochera à la croyance qu`elle sait des choses, même lorsque ces connaissances sont dépassées, ou qu`elle ne prend pas en compte des perspectives plus larges. Malheureusement, de nombreuses personnes arrogantes ont en réalité moins d`expérience de la vie qu`elles ne le prétendent ; c`est une couverture embellie par l`imagination et l`envie.
Méthode 3 sur 3: Gérer efficacement l`arrogance des autres
1. Ne t`énerve pas. C`est souvent plus facile à dire qu`à faire, mais ignorer la supériorité affichée sape le but même du comportement. Soyez indulgent dans votre interprétation des exagérations et hypothèses évidentes de cette personne, et essayez de trouver des moyens de comprendre certaines de ses vantardises (surtout s`il s`agit d`un membre de la famille ou de quelqu`un que vous voyez régulièrement). Cherchez ce que vous pouvez apprécier dans le contact - entre tout le lainage, il y a probablement quelque chose qui vaut la peine d`être connu ou exploré plus avant ensemble. Peut-être que cette personne a une bonne histoire à raconter ou est charmante malgré le snobisme évident.
2. Lorsque vous rencontrez quelqu`un pour la première fois, il est toujours préférable de lui donner l`opportunité de révéler pleinement sa vraie nature. Cela signifie écouter attentivement et laisser l`autre personne s`exprimer librement. Soyez poli et reconnaissez ce qui est dit, sans entrer dans trop de détails. Au fur et à mesure que la personne parle, sa personnalité deviendra apparente, et vous la trouverez amicale et juste, ou coincée dans l`insécurité et affichant éventuellement une gamme de comportements ennuyeux.
3. Faites preuve de tact. Faire preuve de tact vous permet toujours de signaler des choses qui sont évidentes ou qui ont plus à voir avec la chance que les compétences réelles de quelqu`un. Parlez de ce que vous devez au bonheur dans la vie et à la gentillesse des autres. Notez également que beaucoup de gens ont des moments difficiles dans la vie, et à quel point vous êtes surpris que de telles personnes parviennent toujours à s`épanouir. Cela leur donne un indice que vous allez écouter dans votre dos pour vous vanter des incroyables capacités surnaturelles d`une personne arrogante.
4. Changer de sujet. Cela peut couper le souffle à une personne arrogante, qui aime toujours dominer un sujet avec lequel elle se sent à l`aise. S`il y a une tentative de revenir à l`ancien sujet, signalez poliment que vous avez déjà exprimé votre point de vue, puis passez à l`autre nouveau sujet. Avec cela, vous indiquez clairement que vous n`allez pas rester debout toute la journée à écouter un one-man show.
5. Éviter complètement l`interaction. Il existe de bons moyens de réduire l`impact d`une personne arrogante qui à la fois domine la conversation et exagère ou intimide les choses comme s`il s`agissait d`une pièce de théâtre.
6. Pas d`accord poliment. Tu n`es pas un sac de boxe ou un miroir. Vous avez le droit d`exprimer poliment votre opinion. Alors profitez-en pour souligner qu`il y a tout simplement d`autres points de vue. Restez calme et poli en faisant cela. Par exemple:
sept. Trouver l`humour dans leur arrogance. C`est une méthode pratique. Les types arrogants sont souvent trop égoïstes pour se rendre compte que les autres s`amusent avec eux. Faites comme si vous ne compreniez pas les concepts simples et regardez-les essayer de les jardiner et prouver leur supériorité.
8. Gardez vos distances si vous voulez garder votre santé mentale. Si vous n`avez pas encore trouvé de méthode fiable pour traiter avec de telles personnes, faites de votre mieux pour rester à l`écart de ces personnes. Cela vous donnera un peu de temps pour décider comment mieux réagir, ou cela vous éloignera simplement de leur présence agaçante.
9. Si vous devez travailler avec quelqu`un qui est toujours impoli et arrogant, soyez incroyablement occupé à chaque fois que vous voyez cette personne arriver. Décrochez le téléphone et faites comme si vous étiez en ligne. Si la personne veut spécifiquement votre attention, laissez-la attendre tant que c`est poli. Ayez une colonne de nombres à portée de main à additionner trois fois. Lorsque vous avez enfin du temps pour l`autre personne, réagissez de manière distraite, brusque et impersonnelle lorsque vous retournez à une autre tâche. Par exemple, dites quelque chose comme « Oui, que puis-je faire pour vous » en décrochant le téléphone. Cette technique fonctionne souvent très bien parce que vous mettez essentiellement la personne arrogante à sa place. C`est le contraire de ce que veulent ces gens.
dix. Être honnête. Si cela ne fonctionne pas et que la personne arrogante vous énerve toujours, dites-lui qu`elle est arrogante et ce que vous en pensez. Vous n`avez pas besoin d`être méchant en criant, en jurant ou en insultant l`autre personne.
11. Soyez toujours poli. Les bonnes manières vous empêchent de passer pour une mauvaise personne dans tout cela. Il sera évident que vous avez essayé d`être patient. Mais cela montre aussi clairement que vous ne tolérez pas les imbéciles.
Des astuces
- En général, les personnes arrogantes n`écouteront pas ce que vous avez à dire, alors parfois tout ce que vous avez à faire est de sourire et de hocher la tête, sachant que vous êtes la personne la plus confiante.
- N`ayez pas peur de maintenir « soigneusement » votre terrain avec la personne concernant les actions que vous ne tolérerez pas ou n`approuverez pas. Osez nommer leurs actions pour qu`ils sachent ce qui ne va pas et ce qui est bien.
- Parfois, une personne arrogante peut être très compétitive et signaler des défauts et des erreurs mineurs. S`ils le font, répondez calmement et dites quelque chose comme : « Merci de m`avoir signalé.`Assurez-vous juste que cela ne semble pas sarcastique.
- Dites poliment à cette personne comment son comportement se présente (les mots clés ici sont « ressemble à » ou « Il se présente comme »), tels que « Cela donne l`impression que vous vous sentez agressé », et elle voudra peut-être freiner un peu son comportement. Habituellement, ils défendront le comportement défensif, mais vous avez fait valoir votre point avec leur aide lorsqu`ils le font. Ne commencez pas une discussion sur votre point et passez simplement à autre chose.
- Dites-leur ce que vous ressentez quand ils veulent toujours être le centre d`attention!
- Assurez-vous qu`ils ne vous attirent jamais hors du placard, car à un moment donné, ils vous laisseront tranquille.
- Essayez de les éviter. Ignorer leur arrogance.
- les défier. Ils arrêteront leur comportement arrogant une fois que vous leur aurez prouvé qu`ils avaient tort et qu`ils se rendront compte de ce qu`ils font mal.
- Demandez-leur quelle est leur intention lorsqu`ils vous corrigent ou vous critiquent. Parfois, cela peut les faire réfléchir.
- Ne laissez pas une personne arrogante vous critiquer, vous juger et vous traiter comme si vous n`étiez rien. Prenez les mesures nécessaires pour arrêter la personne et dites-lui ce que vous ressentez. Les personnes arrogantes pensent qu`elles ont toujours raison et peuvent vous blesser si vous ne les rappelez pas à l`ordre à temps.
Mises en garde
- N`essayez pas de vous disputer avec eux parce qu`ils n`entendront jamais votre version de l`histoire, et s`ils le font, ils vous diront constamment que vous avez tort. Souvent, les personnes arrogantes essaieront de vous faire sentir en insécurité et de vous blâmer. Il/elle le fera dans le but de démontrer son contrôle sur la situation. Si cela vous arrive, ne vous y trompez pas, car c`est ce qu`ils veulent. Au lieu de cela, essayez consciemment de comprendre leurs actions dévalorisantes et de voir leur conclusion prévue de leur point de vue. Réagissez avec sagesse et de manière contrôlée, et n`aggravez pas la situation en réagissant de manière colérique ou hostile.
- Certaines personnes peuvent sembler si arrogantes que vous pensez qu`elles sont trop négatives. Ces personnes ont tendance à surestimer la valeur de leur propre existence. Si c`est le cas, il vaut probablement mieux les éviter. Si cela est carrément impossible (par ex. lorsqu`il s`agit d`un collègue, partenaire, etc.) puis essayez de leur parler avec sagesse et soyez aussi conflictuel que possible.
- Ignorer une personne arrogante peut être efficace pour l`amener à vous laisser tranquille, mais sachez que les personnes arrogantes ont une certaine aura. Ainsi, même s`ils ne vous parlent pas, vous pouvez toujours trouver ennuyeux d`être avec eux.
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