Comment savoir si un collègue a le béguin pour vous: 10 étapes (avec photos)

Teneur

Un problème très difficile à résoudre est de vérifier si un collègue a le béguin pour vous. Non seulement vous pouvez recevoir des signaux mitigés de la part de quelqu`un qui est amoureux de vous, mais vous ne pourrez peut-être pas répondre correctement en raison des contraintes de l`environnement de travail. Cependant, il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire pour déterminer si un collègue a le béguin pour vous. En comprenant la communication non verbale et en discutant avec votre collègue, vous pouvez mieux comprendre les véritables sentiments de votre collègue.

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Partie 1 sur 3: Lecture de la communication non verbale

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1. Faites attention à la façon dont la personne utilise votre espace personnel. Observez comment la personne interagit avec votre espace personnel. Si un employé a le béguin pour vous, il se peut qu`il soit dans votre espace personnel plus souvent que d`habitude.

La personne se déplace-t-elle dans votre espace personnel de manière chaleureuse et non menaçante? L`autre personne peut vouloir être proche de vous ou montrer votre affection.
Remarquez si votre collègue entre dans votre espace personnel pour toucher votre épaule ou vos cheveux, toucher ou tapoter votre bras, ou vous heurter à plusieurs reprises.
Faites toujours attention à la façon dont les gens traitent les autres avant de faire une déclaration au sujet de quelqu`un qui a le béguin pour vous.
Veillez à ne pas confondre les personnes qui ont le béguin pour vous avec des personnes qui ont peu de sens ou de respect pour l`espace personnel, comme quelqu`un qui se tient au-dessus de vous pour raconter une histoire.

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2. Observez si la personne cherche des raisons d`être proche. Un autre bon moyen non verbal de savoir si un collègue a le béguin pour vous est de voir si l`autre personne fait tout son possible pour être avec vous. Si la personne fait cela, cela pourrait être un signe qu`elle a le béguin pour vous.

Si quelqu`un n`a aucune raison utile ou pratique d`être avec vous, mais l`est toujours, alors cette personne peut avoir des sentiments plus profonds pour vous.

Si quelqu`un traîne souvent avec vous, mais pour une raison claire, alors cette personne n`a pas nécessairement à ressentir quoi que ce soit pour vous.

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3. Remarquez si le collègue vous regarde. Faites attention si votre collègue vous regarde beaucoup. Avec d`autres signes, vous regarder peut signifier que l`autre personne a le béguin pour vous. Votre partenaire peut également avoir le béguin pour vous si :

Votre collègue vous surveille secrètement pendant la journée sans raison apparente.

Votre collègue vous regarde, vous fait un clin d`œil ou essaie de susciter votre intérêt avec ses yeux lors de réunions ou d`autres occasions au travail.

Votre collègue regarde régulièrement votre corps.

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4. Faites attention au langage corporel de la personne. Le langage corporel est très important pour déterminer si votre collègue a le béguin pour vous. Prêter attention au langage corporel de votre collègue vous donnera des indices importants sur ses sentiments pour vous.

Votre collègue se tient-il d`une manière invitante ou détendue? Si l`autre personne ne croise pas les bras et les jambes et que sa posture est détendue, alors la personne pourrait être intéressée par vous.

Votre collègue donne-t-il des signaux qu`il agit à distance? Si la personne se tient debout, les bras croisés ou retirés, elle peut être nerveuse ou ne pas s`intéresser du tout à vous.

N`oubliez pas de toujours considérer le langage corporel en combinaison avec d`autres caractéristiques et signaux que la personne émet.

Partie 2 sur 3: Communiquer avec votre collègue

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1. Remarquez si votre collègue vous complimente beaucoup. Demandez-vous si votre collègue vous complimente beaucoup. Les compliments ou autres commentaires positifs peuvent indiquer que la personne a une haute opinion de vous ou même qu`elle a le béguin pour vous.

Si votre collègue aime systématiquement le travail que vous faites, cela pourrait signifier que cette personne vous respecte simplement en tant que collègue.
Si votre collègue vous complimente sur votre apparence ou sur d`autres choses sans rapport avec le travail, cela pourrait signifier qu`il a un intérêt amoureux pour vous.
Ne prenez pas les compliments en soi comme une indication que votre collègue a le béguin pour vous. Évaluez les compliments dans le contexte d`autres facteurs.

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2. Analysez de quoi votre collègue vous parle. Le sujet de vos conversations avec votre collègue peut vous donner des signaux forts sur ses sentiments pour vous. Faites donc également attention à ce que votre collègue vous dit et au type de conversation qu`il initie. Demande toi:

Votre collègue évoque-t-il des informations hautement personnelles? Si c`est le cas, cela pourrait être un signal que l`autre personne vous considère comme plus qu`une simple connaissance.

Votre collègue parle-t-il de sexe, d`intimité ou d`intérêts romantiques? Cela pourrait être un moyen d`attirer votre attention romantique.

Votre collègue se confie-t-il à vous ?? Cela suggère que l`autre personne vous considère comme plus qu`un simple collègue.

Votre collègue vous invite-t-il à faire quelque chose en dehors du travail? Cela pourrait être un signe certain que l`autre personne a un intérêt romantique pour vous.

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3. Interrogez votre collègue sur votre relation. Après avoir recherché d`autres signes, vous devrez peut-être simplement demander carrément à votre collègue s`il a le béguin pour vous. Bien que ce ne soit peut-être pas la chose la plus facile ou la plus confortable à faire, cela peut vous donner les résultats que vous souhaitez.

Dites quelque chose comme « Pensez-vous que notre relation va au-delà du travail ? »?`

Si vous ne voulez pas être direct, essayez d`utiliser l`humour pour compenser votre question. Faites éventuellement une blague sur la façon dont les autres employés vous évitent, puis dites quelque chose comme « Vous ne semblez pas me détester autant que tout le monde.`

Veillez à ne pas suggérer par inadvertance de vouloir plus qu`une relation de travail.

Partie 3 sur 3 : Prévenir les problèmes

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1. En savoir plus sur les politiques de l`entreprise concernant les relations de bureau. Avant même de commencer à déterminer si votre collègue a le béguin pour vous, découvrez la politique de votre entreprise sur les romances au travail. Ceci est important même si vous ne voulez pas de relation, car même la rumeur selon laquelle deux personnes sortent ensemble peut causer des problèmes.

Dans le manuel de l`employé, si vous en avez un, consultez la politique sur les relations au travail.
Si vous ne trouvez pas l`information ailleurs, parlez-en à quelqu`un du service des ressources humaines.
Informez vos supérieurs lorsque vous démarrez une relation réelle et mutuellement reconnue.

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2. Évitez tout ce qui pourrait être perçu comme du harcèlement sexuel. Lorsque vous essayez de savoir si un collègue a le béguin pour vous, assurez-vous d`éviter une conversation ou une action qui pourrait être perçue comme du harcèlement sexuel. C`est très difficile à faire, car les gens peuvent réagir avec sensibilité à ce sujet de différentes manières, prenant ce que vous considérez comme un commentaire inoffensif comme beaucoup plus.

Ne faites jamais de remarque sexuellement flagrante ou romantique à quelqu`un avec qui vous n`êtes pas dans une relation formelle et mutuellement reconnue.

Ne touchez pas d`autres collègues à moins d`y être invité, et ne le faites jamais de manière sexuelle ou romantique au travail, même si vous êtes en couple.

Si vous pensez que quelqu`un a le béguin pour vous et que vous avez du mal à lui faire savoir que vous n`êtes pas intéressé, envisagez de discuter du problème avec les ressources humaines.

Si quelqu`un vous fait des avances importunes, malgré les signaux contradictoires que vous envoyez, contactez immédiatement les ressources humaines.

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3. Ne faites pas de suppositions. Peut-être que la chose la plus importante à faire lorsque vous essayez de déterminer si un collègue a le béguin pour vous est d`éviter de faire des suppositions. Les hypothèses vous feront sauter à des conclusions inconsidérées sur les choses sans d`abord être bien informé. Lorsque vous faites cela, vous pouvez faire ou dire quelque chose qui pourrait vous causer des ennuis ou blesser les sentiments des autres.

Assurez-vous d`avoir toujours les bonnes informations lorsque vous prenez une décision sur ce qu`il faut faire.

Ne traitez pas quelqu`un différemment parce que vous pensez que cette personne a le béguin pour vous.

Ne vous attendez pas à un rendez-vous, à des faveurs sexuelles ou à quelque chose du genre de la part de quelqu`un que vous pensez avoir le béguin pour vous.