Comment trouver un travail rapidement : 12 étapes (avec des photos)

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Des astuces

La recherche d`un nouvel emploi peut être stressante et chronophage. Nous voulons tous trouver le travail parfait dans lequel nous pouvons nous développer personnellement, contribuer à la société et nous donner une stabilité financière. Bien qu`il n`y ait pas de formule magique qui garantisse le lancement des offres, voici quelques moyens concrets d`augmenter vos chances.

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Partie 1 sur 3 : Rechercher des postes vacants pertinents

1. Rechercher en ligne les postes vacants pertinents. La plupart des postes vacants peuvent être trouvés en ligne ces jours-ci. Recherche d`offres d`emploi sur différents sites. De nombreuses entreprises et institutions gouvernementales ont leurs postes vacants sur leur propre site Web. En outre, il existe de nombreux sites Web avec des offres d`emploi de nombreuses entreprises différentes. Vous pouvez souvent trouver de nombreux postes vacants sur ces sites Web, mais tous ne vous conviendront pas.

Gardez un œil sur les délais pour lesquels vous devez répondre et assurez-vous de suivre attentivement les instructions sur la façon de répondre à l`offre d`emploi spécifique. Ne perdez pas votre temps à postuler à des postes vacants pour lesquels la date limite est déjà passée.

2. Ne répondez qu`aux offres d`emploi qui correspondent à vos compétences et votre expérience. Cela ne signifie pas que vous devez répondre à toutes les exigences du poste, mais vous ne voulez pas perdre votre temps précieux à postuler pour des emplois pour lesquels vous n`avez aucune chance. Si vous répondez à la majorité des exigences du poste, vous pouvez le prendre très bien.

Si vous avez vraiment besoin d`un emploi rapidement, postulez plus largement. Cela ne signifie pas que vous devez postuler à des emplois pour lesquels vous n`êtes pas du tout qualifié, mais essayez de sortir des sentiers battus lorsqu`il s`agit d`emplois qui peuvent correspondre à vos compétences et connaissances. Les compétences acquises dans un emploi peuvent s`avérer très utiles pour des emplois légèrement différents.

Envisagez de postuler à des emplois plus éloignés ou avec des horaires différents de ceux que vous souhaiteriez. Aucun travail n`est parfait, et un travail moins parfait vaut mieux que pas de travail.

3. Commencez à postuler auprès des employeurs qui ont le plus de postes vacants. Si vous avez besoin d`un emploi rapidement, vos chances sont meilleures si l`employeur potentiel auquel vous postulez a beaucoup de postes vacants. Le fait qu`un employeur ait de nombreux postes vacants signifie que ce ne sont peut-être pas les meilleurs emplois, mais cela augmente les chances que vous soyez embauché rapidement.

4. Parlez à des employeurs potentiels. Si vous avez besoin d`un emploi rapidement, il est bon d`être proactif et de montrer à votre futur patron, espérons-le, que vous postulez sérieusement et que vous êtes la bonne personne pour le poste.

Un bon moment pour parler à votre superviseur potentiel est lorsque vous soumettez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, mais il est souvent judicieux de les contacter avant cette date. Appelez et posez des questions sur ce que le poste implique. Montrez que vous êtes réellement intéressé et que vous êtes un employé enthousiaste et motivé. Assurez-vous de bien réfléchir aux questions que vous voulez poser et d`avoir une liste prête lorsque vous appelez pour éviter les silences gênants.

Assurez-vous que vous êtes bien habillé lorsque vous visitez votre futur employeur, espérons-le. Ne venez pas travailler en tenue de sport ; montrer au travail que vous y travaillez!

5. Utilisez vos relations personnelles. Beaucoup de gens trouvent un emploi via-via. Vous êtes plus susceptible d`être embauché si vous connaissez déjà quelqu`un dans l`entreprise qui peut dire un bon mot pour vous. N`ayez pas peur de faire savoir aux autres que vous cherchez un emploi. Vous ne savez jamais qui a les bons contacts pour vous conduire au travail parfait.

Il existe de nombreux sites internet qui visent à vous aider à organiser votre réseau professionnel. Ces sites Web peuvent vous aider à tirer le meilleur parti de vos relations personnelles lorsque vous recherchez un emploi.

6. Obtenez de l`aide pour chercher un emploi. Si vous êtes au chômage depuis longtemps, UWV peut être un bon endroit pour commencer votre recherche. Contactez-les pour savoir comment ils peuvent vous accompagner, par exemple avec une formation à la candidature à un emploi ou avec une aide à la rédaction d`un curriculum vitae.

Partie 2 sur 3: Préparer le matériel de candidature

1. Créer un curriculum vitae (CV). Optez pour un style professionnel et une police lors de la rédaction de votre CV.

Le moyen le plus simple est d`utiliser un exemple de CV. Ces exemples sont disponibles dans la plupart des programmes de traitement de texte modernes. Avec un tel exemple, vous n`avez qu`à remplir vos propres données et vous n`avez pas à penser à la mise en page. Veuillez noter que des ajustements peuvent être nécessaires pour l`emploi spécifique pour lequel vous postulez.
Un curriculum vitae doit contenir votre expérience de travail pertinente. Il est important d`être créatif pour déterminer quelle expérience pourrait être pertinente. Dans le même temps, il est important de ne pas mentionner l`expérience qui n`est pas pertinente, ou seulement dans une mesure limitée. Trouver le juste milieu.
Pour plus d`informations sur la préparation d`un CV : Rédiger un curriculum vitae.

2. Rédiger une lettre de motivation professionnelle. Avec une lettre de motivation vous vous démarquez des autres candidats et vous montrez où se situe votre valeur ajoutée en tant que futur employé. Gardez la mise en page et le texte de votre lettre de motivation pragmatiques et formels.

Commencez votre lettre par une salutation formelle. Le texte de l`offre d`emploi contient souvent le nom de la personne de contact à qui la candidature doit être adressée. Si rien n`est mentionné, il est préférable de choisir le général « Cher Monsieur/Madame ».

Le premier paragraphe doit être un texte captivant qui indique au lecteur qui vous êtes, pour quel poste vous postulez et pourquoi vous devriez obtenir le poste. Avec le début de la lettre vous vous distinguez des autres candidats. Assurez-vous de vous démarquer, sans tomber dans l`humour ou l`artifice.

Dans la clôture de votre lettre, indiquez à nouveau que vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.

Il peut être tentant d`utiliser la même lettre encore et encore, surtout si vous postulez à de nombreux postes, mais il est important d`adapter chaque lettre de motivation à l`emploi spécifique pour lequel vous postulez.

Pour plus d`informations sur la préparation d`une lettre de motivation : Ecrire une lettre de motivation.

3. Vérifiez tous vos documents de candidature. Lisez et relisez votre lettre et votre CV. Assurez-vous qu`il n`y a pas de fautes d`orthographe et d`informations obsolètes. Si possible, faites lire votre lettre et votre CV par quelqu`un d`autre. Un regard neuf peut repérer les erreurs que vous lisez sur vous-même.

Partie 3 sur 3: Préparation à l`entretien d`embauche

1. Parcourez vos documents de candidature et le texte de l`offre d`emploi. Lorsque vous vous rendez à un entretien d`embauche, assurez-vous de savoir ce que vous avez écrit dans votre lettre de motivation et ce que le texte de l`offre d`emploi dit à propos du poste.

C`est aussi une bonne idée de rechercher l`entreprise pour laquelle vous postulez. De quel type d`entreprise s`agit-il et qu`est-ce qui rend l`entreprise unique? Quelle est la mission de l`entreprise? Ces informations sont souvent faciles à trouver sur Internet, mais montrent que vous êtes vraiment intéressé par l`entreprise et le travail.
Réfléchissez aux aspects de votre personnalité et à l`expérience qu`il serait bon de mentionner au cours de la conversation et écrivez-les. Il peut s`agir de choses qui ne figurent pas sur votre CV, mais qui font de vous qui vous êtes et donnent un bon aperçu des raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour l`entreprise.

2. Entraînez-vous aux questions possibles. Deux types de questions sont souvent posées lors d`un entretien d`embauche. Questions relatives au contenu du poste et questions qui vous concernent en tant que personne. Les questions visant le poste sont destinées à tester si vous êtes qualifié pour le poste. Les questions qui vous concernent en tant que personne visent à déterminer dans quelle mesure vous vous situez dans l`équipe et l`entreprise. Répondez aux deux types de questions en toute confiance.

Voici des exemples de questions qui s`adressent à vous en tant que personne : où vous voyez-vous dans dix ans ?? Comment gérez-vous les critiques ?? Travaillez-vous bien en équipe ??

Si votre interlocuteur vous demande combien d`argent vous voulez gagner, ne mentionnez pas de montant, car cela donnerait l`impression que vous ne vous souciez que de l`argent. Posez une question en retour, par exemple : "Quelle est l`échelle salariale pour ce poste??” Si on vous demande ce que vous n`aimez pas dans votre travail actuel, veillez à ne pas donner une réponse négative. Si vous êtes négatif à propos de votre emploi ou de votre employeur précédent, vous pouvez donner l`impression que vous êtes un plaignant, et les employeurs potentiels n`apprécient généralement pas cela. Lorsqu`on vous demande où vous vous voyez dans cinq ans, il est souvent préférable de nommer un poste légèrement au-dessus du poste pour lequel vous postulez. Cela indique que vous êtes vraiment intéressé par le travail et le domaine.

Vous pourriez entraîner vos compétences en conversation avec une conversation d`entraînement. Si vous êtes invité à des entretiens, mais que vous êtes ensuite rejeté, il peut être utile de vous entraîner aux entretiens. Après trois à cinq conversations, vous devriez vous y habituer et recevoir des invitations pour le prochain tour.

3. Assurez-vous d`avoir un look professionnel lorsque vous vous rendez à un entretien d`embauche. Les vêtements qui conviennent le mieux dépendent du poste pour lequel vous postulez et de l`entreprise. Dans tous les cas, vous devez vous assurer d`avoir l`air soigné et propre lors de l`entretien d`embauche.

En plus de vos vêtements, faites également attention à votre apparence. Non seulement vos vêtements doivent être soignés et propres, vous aussi. Les petites choses, comme les odeurs corporelles ou les cheveux en désordre, ne doivent pas être une pierre d`achoppement immédiate, mais peuvent être très distrayantes pour votre interlocuteur. Votre objectif est de montrer le meilleur de vous-même. Assurez-vous que votre apparence négligée n`est pas la seule chose à laquelle votre interlocuteur pense encore après la conversation.

Des astuces

Il est normal d`être déçu si vous avez déjà envoyé beaucoup de candidatures mais n`avez pas encore trouvé d`emploi. Si vous avez été rejeté pour la énième fois, venez pour une journée puis continuez avec un nouveau courage. La seule façon de trouver un emploi est de continuer à essayer. Ne vous asseyez pas.
Si vous tombez sur une offre d`emploi en ligne pour laquelle la date limite est déjà dépassée et pour laquelle vous souhaitez toujours postuler, veuillez appeler la personne de contact indiquée avec l`offre d`emploi pour lui demander si l`offre d`emploi a déjà été pourvue. Parfois, les candidatures sont toujours les bienvenues même si la date limite est déjà dépassée.
Apportez des copies de votre curriculum vitae à l`entrevue et du papier vierge pour prendre des notes sur. N`oubliez pas un stylo. Si lors de l`entretien il apparaît que votre interlocuteur n`a pas votre CV sous la main, remettez-lui une copie.
Soyez gentil avec la réceptionniste lorsque vous passez par l`entreprise pour un entretien d`embauche. Plus souvent que vous ne le pensez, votre interlocuteur demande ensuite à la réceptionniste ou à la secrétaire quelle a été sa première impression. Si la secrétaire pense que vous êtes arrogant, vous pouvez siffler au travail.
Après l`entretien d`embauche, envoyez un e-mail à votre interlocuteur dans lequel vous le remerciez pour la belle conversation.