Comment obtenir un travail sans références

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Des astuces

De nombreux employeurs potentiels vous demandent de leur fournir une ou plusieurs références pour justifier vos compétences et aptitudes professionnelles. Cependant, en fonction de votre expérience professionnelle précédente (ou de votre absence), il peut être difficile d`obtenir de telles références. Le manque de références ne doit pas toujours vous gêner dans votre recherche d`emploi, ou pour postuler à un emploi qui vous intéresse. Au lieu de cela, vous pouvez essayer d`obtenir l`emploi que vous recherchez sans les qualifications professionnelles que les employeurs pourraient demander.

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Méthode 1 sur 3: Utilisation de sources de référence alternatives pour obtenir le travail

Image intitulée Trouvez un emploi si vous avez un handicap Étape 1

1. Répertoriez le travail que vous avez déjà produit comme source de référence. Au lieu de fournir une personne pour parler de vos compétences et capacités, fournissez une copie de votre travail pour mettre en valeur vos compétences et capacités. Les demandeurs d`emploi qui viennent d`entrer sur le marché du travail peuvent envisager d`utiliser leurs travaux scolaires pour démontrer leurs capacités.

Rapports, présentations, essais, articles de revues, analyses, etc. peuvent tous démontrer vos compétences et vos capacités.
Assurez-vous de caviarder toute information confidentielle ou exclusive dans les documents.

Image intitulée Succès dans le marketing de réseau Étape 16

2. Montrez à un employé potentiel vos évaluations passées. La plupart des emplois incluent une évaluation à un moment donné. Et la plupart des évaluations sont partagées avec vous afin que vous puissiez en conserver une copie. Partagez ces évaluations avec un employeur potentiel si vous n`êtes pas en mesure de fournir une référence professionnelle. Ceci est particulièrement utile si votre ancien employeur n`est pas autorisé à vous donner une référence professionnelle.

Assurez-vous de caviarder toute information confidentielle ou exclusive dans les documents.

En plus des évaluations, vous pouvez essayer les éléments suivants : lettres de reconnaissance, lettres de remerciement de clients, témoignages de clients ou de collègues et récompenses que vous avez remportées.

3.Utilisez des références professionnelles personnelles au lieu d`une référence d`entreprise. Les références de l`entreprise sont des références écrites par un employé au nom d`un employeur. La référence est alors officiellement de l`employeur. Au lieu de demander une référence d`entreprise (sur papier à en-tête de l`entreprise), demandez une référence professionnelle personnelle à un ancien superviseur ou collègue.

Les identifiants de l`entreprise deviennent de plus en plus difficiles à obtenir, même si vous avez quitté votre ancien employeur pour des raisons légitimes. De nombreux employeurs s`inquiètent des poursuites en donnant des références positives ou négatives à d`anciens employés.

Les références professionnelles personnelles sont des références directement d`une autre personne et non liées à l`employeur. Cependant, la personne peut être une personne avec qui vous avez déjà travaillé ou avec qui vous travaillez actuellement tant qu`elle fournit la référence elle-même et non par l`intermédiaire de son employeur.

Les références professionnelles personnelles doivent s`assurer qu`elles parlent de leur propre expérience personnelle de travail avec vous, et non en tant que représentant de leur employeur.

Image intitulée Demander des bourses, étape 10

4.Fournissez des lettres de référence au lieu des coordonnées. Les références ne doivent pas toujours être verbales (par exemple, par téléphone ou par e-mail), elles peuvent également être écrites. Les références écrites peuvent inclure une confirmation d`emploi ou des informations sur vos compétences et capacités, ou les deux.

Si vous êtes licencié d`un employeur pour des raisons valables (par exemple, licenciements, compressions, etc.).), vous devez demander une lettre de recommandation écrite dans le cadre de votre indemnité de départ. Ceci est particulièrement utile si l`entreprise est en cours de réorganisation ou de vente, ce qui rendra difficile de les contacter à l`avenir.

Image intitulée Préparez-vous à une entrevue d`emploi Étape 4

5.Savoir quels types d`informations d`identification sont demandés. Les employeurs potentiels demandent parfois des références, non pas pour poser des questions sur vos compétences et vos capacités, mais pour confirmer que vous étiez effectivement employé par les entreprises figurant sur votre CV.

Les références de ce type peuvent provenir d`un ancien cadre (surtout si l`organisation est petite) ou du service des ressources humaines (RH). Parce que votre employeur potentiel ne pose aucune question personnelle à votre sujet, la personne qui confirme votre emploi n`a pas besoin de vous connaître. Ils doivent juste être en mesure de confirmer que vous y avez travaillé pendant un certain temps.

6.Négociez vos références avec un employeur potentiel. Les employeurs potentiels sont également très probablement frustrés par le manque de références professionnelles qu`ils peuvent obtenir des employés potentiels. Vous n`êtes pas le seul candidat à ne pas pouvoir fournir de référence. Lorsqu`un employeur potentiel vous demande vos références, vous négociez le type et le nombre de références que vous donnez. Si vous n`avez pas de références professionnelles, proposez de fournir autant de références personnelles que possible.

Une référence personnelle peut provenir de quelqu`un que vous connaissez mais avec qui vous n`avez jamais travaillé dans un environnement professionnel. Par exemple, il peut s`agir d`un ami, d`un camarade de classe, d`un coéquipier, d`un entraîneur, d`un enseignant, etc. sont.

Méthode 2 à partir de 3: Trouvez des références de toutes les manières possibles
1.Recherche d`anciens superviseurs et collègues. Même si cela fait plusieurs années ou plus que vous n`avez pas travaillé avec eux, cela vaut la peine de rechercher ces anciens cadres et collègues. Si vous pouvez les trouver, demandez-leur de donner une référence.
Pensez également à demander à d`anciens clients si vous aviez un travail au service des clients.
Votre première pensée peut être que vous ne voulez pas déranger d`anciens superviseurs ou collègues, mais rappelez-vous que c`est pour une très bonne raison. S`ils ne comprennent pas l`importance des références (pas rare) ou ne peuvent pas être dérangés (très courant) ou n`ont pas d`aide pour trouver des références - continuez comme ça. Peut-être qu`un appel ou une visite sincère peut aider à surmonter ce.
Si vous pouvez trouver un superviseur ou un collègue et qu`il est très occupé, vous pouvez simplement en écrire un vous-même et lui demander de l`éditer et de le signer.
2.Demandez des références à vos superviseurs et collègues avant de partir. Si vous quittez un emploi pour une raison valable (comme déménager, aller à l`école, trouver un meilleur travail, rester à la maison avec les enfants ou même parce que le travail ne vous convient pas), prenez le temps de parler à votre superviseur ou collègue (ou les deux) demandez une référence avant de partir. Même si vous ne prévoyez pas de chercher un nouvel emploi de sitôt, il est très utile de savoir que vous pouvez demander une référence à l`avenir.
Si vous savez qu`il va y avoir un grand décalage entre quitter votre emploi actuel et en chercher un nouveau (parce que vous retournez à l`école pour quelques années, ou si vous restez à la maison avec vos enfants, etc.), demandez une lettre de référence. Veuillez noter, cependant, que les références écrites ne sont normalement pas considérées comme suffisantes.
3.Évaluez et développez votre réseau actuel. Les réseaux professionnels sont une ressource inestimable pour les demandeurs d`emploi. Un réseau peut non seulement vous aider à trouver un emploi, mais il peut également vous aider à décrocher un emploi pour lequel vous avez postulé. Prenez le temps d`évaluer à quoi ressemble votre réseau actuel, puis travaillez à l`étendre au besoin.
Les réseaux peuvent inclure des amis, des collègues, des collègues bénévoles, des clients, des cadres, des chefs religieux, des camarades étudiants, des enseignants/professeurs, des contacts commerciaux, etc.
Pensez à qui vous vous tourneriez pour obtenir des conseils, à qui vous tourneriez pour obtenir de l`aide, qui sait ce qui se passe dans votre domaine, qui connaît déjà quelqu`un que vous souhaitez rencontrer, qui peut vous apprendre quelque chose d`utile et qui est derrière vos grandes idées peut supporter. Toutes ces personnes devraient faire partie de votre réseau.
Restez connecté avec les personnes de votre réseau. Par exemple, suivez-les sur LinkedIn et félicitez-les pour les promotions et autres événements importants de la vie. Ou envoyez-leur une carte chaque année pour leur anniversaire ou pendant les vacances.
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CONSEIL D`EXPERT
réseauter avec des personnes du secteur dans lequel vous souhaitez travailler. Par exemple, si vous souhaitez travailler avec une startup, rendez-vous sur des événements où les startups présentent de nouvelles idées. Être aimable et capable de bien se présenter peut être un moyen d`obtenir un opportunité que vous pourriez ne pas obtenir si quelqu`un ne voit que votre CV."

Image intitulée Aidez les sans-abri Étape 7

4. Envisagez de faire du bénévolat pour un événement à but non lucratif ou spécial. Gardez à l`esprit que la plupart des organisations bénévoles sont souvent très strictes avec les références elles-mêmes. Si vous pouvez commencer, l`expérience de bénévolat est tout aussi précieuse que toute expérience de travail rémunérée que vous avez. Le bénévolat signifie souvent travailler en groupe ou en équipe et signifie généralement avoir quelqu`un à qui vous devez fournir des commentaires. Des collègues bénévoles ou des superviseurs bénévoles peuvent également fournir des références.

Le bénévolat que vous avez fait pour un groupe religieux ou social peut également être utilisé comme expérience de travail ou comme référence potentielle.

Image intitulée Succès dans le marketing de réseau Étape 4

5. Demandez à d`anciens enseignants ou professeurs d`être une référence. Si vous êtes sur le point d`obtenir votre diplôme d`études secondaires ou collégiales, demandez à un ancien enseignant ou professeur d`être une référence pour vous. Non seulement ils ont vu votre travail, mais ils peuvent évaluer votre capacité à collaborer, à être un leader, à faire des présentations et à travailler sous pression.

Demandez à votre professeur ou professeur avant de quitter l`école. Vous n`êtes probablement pas le premier étudiant à demander une référence.

Pensez également à demander une lettre de référence à votre professeur ou professeur. Vous pouvez imaginer qu`ils auront de nombreux futurs étudiants. Écrire les bonnes choses à votre sujet, quand ils s`en souviennent, leur sera utile à l`avenir.

Image intitulée Négocier une offre Étape 7

6. Évitez de brûler des ponts précieux. Cela peut aller de soi, mais vous devriez essayer de ne pas couper les ponts avec d`anciens cadres ou employeurs. Autant qu`un ancien manager ou employeur vous agace, vous aurez peut-être besoin de son aide pour maintenir votre gagne-pain. Si nécessaire, considérez que c`est un acte égoïste de votre part de les traiter gentiment, et utilisez leur capacité à vous donner une référence.

Méthode 3 sur 3: Obtenir un emploi sans références

Image intitulée Devenir un petit modèle Étape 5

1. Postuler à l`emploi, quelle que soit votre situation de référence. Peu importe ce que vous pensez de votre situation de référence professionnelle, ne la laissez pas vous empêcher de postuler aux emplois que vous souhaitez. Si vous n`avez pas de références professionnelles, assurez-vous que votre candidature, CV et entretien sont si exceptionnels que l`employeur potentiel voudra vous embaucher, malgré votre manque de références.

Faites un effort pour rechercher un emploi, et pendant le processus de candidature et d`entretien et essayez de ne pas vous soucier de votre situation de référence.
Lorsqu`un employeur potentiel demande enfin des références, discutez de vos options avec lui. S`ils sont impressionnés par vous jusqu`à présent, ils travailleront avec vous pour trouver une alternative à une référence professionnelle.

Image intitulée Succès dans le marketing de réseau Étape 5

2. Assurez-vous d`avoir un bon CV. Vous devez toujours consacrer plus de temps et d`attention à la rédaction de votre CV, mais vous devez accorder plus d`attention à cette étape si vous n`avez aucune référence. Vous voulez vous assurer que votre CV se démarque des autres candidats. Assurez-vous que votre CV a l`air professionnel et exempt d`erreurs et de fautes d`orthographe.

Un Curriculum Vitae (CV) est un curriculum vitae pour des emplois universitaires ou de recherche. Un CV académique est normalement beaucoup plus long et beaucoup plus détaillé qu`un CV standard. Ne soumettez pas de curriculum vitae pour un travail qui ne l`exige pas. En raison de sa longueur, un responsable du recrutement n`aura probablement pas le temps de le lire et peut vous ignorer complètement.

Les CV, comme les lettres de motivation, peuvent être adaptés à l`emploi pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous incluez un objectif ou une déclaration d`intention en haut de votre CV, vous pouvez l`ajuster en fonction du type d`emploi pour lequel vous postulez.

En cette ère numérique, assurez-vous que votre CV est formaté afin qu`il puisse être facilement numérisé. De nombreuses grandes organisations ont des systèmes de recrutement qui analysent les curriculum vitae et entrent les informations de votre curriculum vitae dans une base de données. Cela augmente vos chances d`obtenir un emploi si votre CV est dans leur base de données.

Essayez de garder votre CV à 2 pages, surtout si vous débutez votre carrière.

Image intitulée Interrogate Someone Step 16

3. Ne fournissez pas de références sauf si demandé. La plupart des employeurs ne vous demanderont pas de références tant qu`ils n`auront pas examiné votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, et peut-être après vous avoir interviewé. mettre la phrase " Références disponibles sur demande" pas sur ton CV.Si un employeur veut ou a besoin d`une référence, il la demande. Il n`y a aucune raison pour laquelle vous devriez fournir l`information, ou le fait que vous n`avez pas de références.

Les mots "Références disponibles sur demande" peut prendre de la place sur votre CV et finalement ne rien ajouter.

Image intitulée Rédiger une proposition de subvention Étape 3

4. Rédiger une lettre de motivation exceptionnelle. Les lettres de motivation ne sont pas toujours demandées dans une offre d`emploi, mais si vous n`avez pas de références, vous devez toujours inclure une lettre de motivation afin de vous démarquer. Les lettres de motivation sont votre chance de dire à un employeur potentiel comment vos compétences et capacités sont spécifiquement liées aux exigences de l`emploi pour lequel vous postulez.

Vous devez rédiger une nouvelle lettre de motivation pour chaque emploi auquel vous postulez. Bien que vous puissiez réutiliser certaines parties d`une lettre de motivation pour plus d`un emploi, chaque lettre doit être adaptée à la personne qui postule.

Assurez-vous d`utiliser des mots-clés de l`offre d`emploi dans votre lettre de motivation. De nombreux employeurs utilisent une lettre de motivation pour déterminer dans quelle mesure vous lisez l`offre d`emploi, dans quelle mesure vous avez compris l`organisation et dans quelle mesure vous comprenez ce qu`ils recherchent chez un employé.

Assurez-vous que la mise en forme (telle que la police, les marges, etc.).) sur votre lettre de motivation correspond à votre CV.

Image intitulée Acheter des actions (pour les débutants) Étape 1

5. Apprenez tout ce que vous pouvez sur l`entreprise pour laquelle vous postulez. Il faut tout faire pour pallier le manque de références. Cela signifie prendre le temps d`en apprendre le plus possible sur l`entreprise pour laquelle vous postulez, surtout si vous avez été invité pour un entretien. Cette recherche doit également se concentrer sur l`emploi spécifique pour lequel vous avez postulé. Prenez des notes pendant que vous faites vos recherches, puis révisez vos notes lorsque vous avez terminé et réfléchissez aux questions à poser au responsable du recrutement.

Le meilleur endroit pour commencer vos recherches est le site Web de l`entreprise. S`il s`agit d`une société cotée en bourse, vous devriez pouvoir télécharger les rapports annuels et trimestriels de la société à partir de leur site Web. Vous pouvez également lire les communiqués de presse récents pour déterminer ce que l`entreprise pense qu`il est important que le public sache.

C`est une excellente occasion d`utiliser votre réseau. Demandez aux personnes de votre réseau ce qu`elles savent de l`entreprise ou du poste. Si vous connaissez quelqu`un qui a déjà travaillé dans l`entreprise, posez-lui des questions sur la culture organisationnelle et le processus d`embauche.

6. Préparez-vous intensivement pour les entretiens. Si vous obtenez un entretien, cela signifie que vous avez franchi la première étape et que votre CV se démarquera de l`employeur potentiel. Cela signifie également que vous êtes sur le point d`être invité à fournir des références. Utilisez l`entretien comme une occasion de montrer à cet employeur à quel point vous êtes bon en tant que personne. Prenez votre temps pour préparer l`entretien et pratiquer vos réponses. Vous devez tellement étonner le responsable du recrutement qu`il fait une exception à la demande de références.

Vous pouvez trouver de nombreuses questions d`entretien de base en ligne avec une recherche rapide sur Google.

Entraînez-vous avec une autre personne qui vous donnera des commentaires honnêtes sur vos réponses, votre attitude, votre style, vos manières, etc.

Entraînez-vous à parler sans ajouter de mots vides tels que « uhm » ou « ou quelque chose ».

Apportez des notes et des questions à l`entrevue. Et n`ayez pas peur de prendre des notes pendant l`entretien.

Assurez-vous de savoir où aller pour l`entretien, surtout si vous n`y êtes jamais allé. Visitez l`emplacement à l`avance si nécessaire.

Prévoyez d`arriver tôt sur le lieu de l`entretien. Vous n`êtes pas obligé d`entrer pour indiquer que vous êtes arrivé très tôt, mais être en avance vous assurera de ne pas être en retard.

Image intitulée Excel dans un travail de vente au détail, étape 2

sept. Habillez-vous pour le travail que vous voulez. Habillez-vous de manière appropriée pour chaque entretien en fonction du poste et de l`organisation auxquels vous avez postulé. Malheureusement, il vous manque une information critique dont un responsable du recrutement a besoin, vous devez donc avoir l`air élégant pendant l`entretien. Si vous n`êtes pas sûr du code vestimentaire, n`ayez pas peur de demander à l`avance. Alors qu`un costume convient mieux à la plupart des entretiens professionnels, porter un costume pour un entretien d`embauche en tant que chauffeur de camion ou ouvrier du bâtiment est susceptible de donner une mauvaise impression.

Même si l`entreprise a un code vestimentaire décontracté, évitez les vêtements tels que les jeans déchirés, les chemises avec un langage offensant ou un logo d`entreprise inhabituel, les shorts, les débardeurs, les mini-jupes et d`autres articles qui peuvent sembler non professionnels.

8. Obtenez des conseils d`un conseiller en carrière ou d`un consultant. Si vous êtes actuellement employé, votre employeur peut vous fournir des conseils et une assistance en matière de carrière sur son site Web interne. Si votre employeur vous a malheureusement licencié, il peut proposer des services de carrière dans le cadre de votre indemnité de départ. Si vous avez des services de carrière disponibles, profitez-en pour améliorer vos compétences en matière de CV, de candidature et d`entretien. Un conseiller d`orientation, un consultant ou un coach peut vous donner de bons conseils sur ce qu`il faut faire si vous n`avez pas de références.

Si les services de carrière ne font pas partie de vos indemnités de départ, envisagez de les inclure.

Image intitulée Établissez un contact visuel, étape 7

9. Utiliser les ressources disponibles dans les centres de carrière. Si vous êtes un lycéen ou un collégien, profitez de l`aide que le centre d`orientation professionnelle de votre école peut vous apporter. De nombreux centres de carrière proposent des ateliers sur la rédaction d`un CV ou la préparation d`un entretien, ainsi que des consultations privées pour réviser un CV ou une lettre de motivation.

De nombreux centres de carrière universitaires organisent également des événements de réseautage sur le campus et des salons de l`emploi pour aider les étudiants à trouver un emploi d`été ou à temps plein.

Image intitulée Préparez-vous à une entrevue d`emploi Étape 12

dix. Envoyer une lettre de remerciement après un entretien. Peu importe à quel point l`entretien s`est bien ou mal passé, envoyez toujours une lettre de remerciement aux personnes qui vous ont interviewé. Si envoyer une vraie carte serait sympa, un email fera tout aussi bien l`affaire, d`autant plus qu`il arrivera beaucoup plus vite. Personnalisez la lettre de remerciement avec un ou deux éléments spécifiques discutés lors de l`entretien.

Des astuces

Veuillez noter que certains emplois non professionnels ne vous permettent pas de sortir d`une référence, et vous devez en fournir une pour postuler. Essayez d`appeler un responsable et demandez si vous pouvez obtenir des lettres de recommandation.
Obtenez toujours la permission de vos références de fournir leurs coordonnées à des employeurs potentiels.
C`est toujours une bonne idée de faire savoir à vos références si et quand vous les mentionnez comme référence dans une demande d`emploi.
Si vous avez postulé pour un emploi spécifique pour une raison spécifique, il est également utile de fournir ces informations à vos références afin qu`elles puissent discuter de ces points lorsque votre employeur potentiel les contacte.
Si vous fournissez une référence qui n`est pas dans votre fuseau horaire actuel, assurez-vous d`inclure une adresse e-mail en plus d`un numéro de téléphone. Il peut être plus facile pour un employeur potentiel de contacter votre référence par e-mail que par téléphone.
Les employeurs potentiels savent que vous ne voulez peut-être pas que votre employeur actuel sache que vous cherchez un emploi. Si vous leur demandez de ne pas contacter votre employeur actuel, ils comprendront et respecteront très probablement la demande.