Comment postuler à un emploi : 6 étapes

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Des astuces
Mises en garde

Pour obtenir un emploi, vous devez savoir comment passer par le processus de candidature. Pour postuler à un emploi, suivez ces instructions.

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Image intitulée Postuler pour un emploi Étape 1

1. Compilez votre CV. Même si un CV n`est pas requis pour le poste pour lequel vous postulez, cela vous aidera à vous vider l`esprit et à préparer votre entretien. Un résumé détaillé de votre expérience professionnelle facilite également le remplissage d`un formulaire de candidature. Concentrez votre CV sur le type d`emploi pour lequel vous postulez et répertoriez les compétences et les cours correspondants.

Lorsque vous remplissez un formulaire de candidature électronique, assurez-vous d`ajouter des mots-clés de la description de poste. Cela évite que votre application soit repoussée par un système de filtrage automatique. Une façon discrète de le faire est d`ajouter un « résumé des qualifications » à votre CV, y compris certains des mots clés (cela peut être des compétences, des réalisations personnelles, des connaissances en logiciels, etc.). sont). Quoi qu`il en soit : ne le dites pas littéralement car alors vous ne semblez pas un candidat fiable.

Image intitulée Postuler pour un emploi Étape 2

2. Appeler l`employeur. Renseignez-vous sur la procédure de candidature : "Bonjour. Je m`appelle John Doe. Je me demandais si vous aviez des postes ouverts et si oui comment puis-je postuler pour eux." Dans la plupart des cas, vous serez mis en relation avec le responsable du service des ressources humaines. S`il y a des postes ouverts, ils vous demanderont de remplir un formulaire de candidature ou ils vous demanderont d`envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier ou par email. Dans ce dernier cas, vous demandez : "A qui dois-je adresser la lettre ??" Ils vous donneront un nom complet, que vous noterez tout de suite (demandez de l`épeler si nécessaire).

Image intitulée Postuler pour un emploi Étape 3

3. Rédigez une lettre de motivation si nécessaire. Veuillez noter que ceci est spécifiquement destiné à l`entreprise pour laquelle et le poste pour lequel vous postulez. Indiquer les coordonnées de l`entreprise et, s`il est connu, le nom de la personne de contact. (Indiquer le nom d`une personne n`est pas seulement professionnel, mais indique également que vous avez pris la peine de rechercher les informations et que vous n`envoyez pas de lettres en masse à de nombreux employeurs.)

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4. Obtenez un deuxième (ou troisième) avis. Demandez aux membres de votre famille ou à des amis de vérifier votre lettre de motivation pour les fautes d`orthographe, car il est souvent difficile de repérer vos propres fautes. Si possible, demandez conseil à quelqu`un qui travaille dans le même secteur que celui pour lequel vous postulez.

Image intitulée Postuler pour un emploi Étape 5

5. Appliquer.

Visitez l`employeur pour remplir votre formulaire de demande. En général, le meilleur moment est en milieu de matinée (quand ils ne sont pas trop occupés, mais pas encore fatigués de la journée de travail). Essayez de parler au responsable du service des ressources humaines pour remettre le formulaire de candidature en personne : "Bonjour, nous nous sommes entretenus au téléphone hier au sujet du poste vacant pour ... . Ceci est ma candidature. S`il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez besoin de quelque chose de plus!" Cela donne à l`employeur la possibilité de se faire une idée de vous (donc habillez-vous soigneusement) et de mettre un visage sur un nom.

Soumettez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae comme demandé.

Image intitulée Postuler pour un emploi Étape 6

6. Suivi.

Si vous avez soumis un formulaire de candidature en l`absence du responsable des ressources humaines, veuillez appeler trois jours plus tard pour en confirmer la réception : "Bonjour, mon nom est ... . J`ai soumis un formulaire de candidature le (date) et je voudrais savoir s`il a été correctement reçu."

Si vous avez envoyé une lettre de motivation et un CV par la poste, veuillez appeler après une semaine. Si vous avez envoyé votre candidature par e-mail, veuillez appeler le lendemain.

Des astuces

Remerciez toujours l`employeur pour le temps et la bonne volonté.
Soyez toujours honnête lorsque vous remplissez un formulaire de demande.
Si vous recevez une invitation pour un entretien, répondez par une lettre de remerciement.
Si vous êtes rejeté pour un emploi, demandez à la personne si elle a des conseils pour vous pour une autre candidature similaire.

Mises en garde

Attention : refus de vérifier les références, ne pas vouloir demander un certificat de bonne conduite, ne pas vouloir participer à un test de dépistage de drogue, avoir des trous inhabituels dans son CV, ne pas avoir de permis de travail valide, des questions sans réponse dans un formulaire de demande et le manque des références à l`expérience ou aux compétences professionnelles sont généralement des cartons rouges pour un employeur.
Si vous essayez d`être quelqu`un que vous n`êtes pas vraiment, vous serez généralement rejeté.
Si vous n`avez pas été accepté pour le poste, vous pouvez (si possible) envisager de réintégrer les cycles de candidature ou de chercher un emploi dans une entreprise similaire.