

Par exemple, si vous et un collègue êtes à la cafétéria en même temps, vous n`avez pas besoin de discuter. Si votre collègue ne semble pas intéressé par une conversation, il se peut qu`il ne soit pas d`humeur à interagir socialement. Dans ce cas, il est normal de montrer un sourire poli et de laisser le silence se produire. 
Les gens révèlent souvent des informations qu`ils préfèrent garder privées en parlant trop. Si vous voulez ajouter quelque chose à une conversation, surtout si c`est quelque chose de très personnel, faites une pause. N`oubliez pas que vous pouvez toujours partager de nouvelles informations plus tard, mais que vous ne pouvez plus jamais rendre les informations privées après les avoir partagées. 
Faites attention au langage corporel. L`auditeur peut devenir agité ou vérifier son téléphone lorsque l`ennui le frappe. Ses yeux peuvent également commencer à errer. Essayez de terminer ce que vous voulez dire dans les 20 secondes suivantes, puis laissez l`orateur parler. En général, vous ne devriez pas parler plus de 40 secondes à la fois. Plus que cela peut agacer l`auditeur ou avoir l`impression qu`il ne peut pas dire un mot. 
Si vous vous surprenez à parler trop, faites une pause et réfléchissez à votre humeur. Comment vous sentez-vous? Vous vous sentez anxieux ou nerveux? Si vous êtes anxieux, vous pouvez compter quelque chose jusqu`à 10 dans votre tête ou prendre une profonde respiration. Vous pouvez également vous donner un discours d`encouragement avant les événements sociaux. Rappelez-vous qu`il est normal d`être nerveux, mais que vous essayez de vous détendre et de vous amuser. Si l`anxiété sociale est un gros problème pour vous, parlez à un thérapeute pour résoudre ce problème. 
Si vous avez tendance à impressionner les autres, n`oubliez pas que les gens sont généralement plus impressionnés par ce que vous dites que par ce que vous dites. Au lieu de parler excessivement de vous-même, réservez votre contribution aux moments où vous pouvez ajouter quelque chose de précieux à la conversation. 

Les appareils électroniques, tels que les téléphones portables, peuvent souvent exiger notre attention, surtout s`ils font du bruit ou envoient des notifications. Gardez votre téléphone dans votre sac à main ou votre poche lorsque vous parlez à quelqu`un pour ne pas être tenté de le regarder. Le contact visuel peut également indiquer si vous ennuyez quelqu`un. Si quelqu`un rompt le contact visuel avec vous pendant que vous parlez, vous parlez peut-être trop. Faites une pause et laissez l`orateur parler. 
Cela peut aider à imaginer ce qui est communiqué. Créez des images dans votre esprit pour représenter ce que dit l`orateur. Vous pouvez également essayer d`extraire les mots et les phrases clés pendant que l`autre personne parle. 
Par exemple, dites quelque chose comme : « Alors vous dites que vous êtes tendu à propos de la prochaine fête d`entreprise.` Suivez ceci avec une question. Par exemple, « D`où pensez-vous que ce stress vient? `Veux-tu en parler?` Soyez empathique et sans jugement lorsque vous écoutez l`orateur. Montrez votre respect pour l`autre et affirmez sa position sans remettre en cause votre propre position. 

Le contact visuel peut également être moins approprié dans certaines cultures. Les cultures asiatiques peuvent trouver le contact visuel irrespectueux. Si vous rencontrez quelqu`un d`une culture différente, assurez-vous d`être conscient de l`étiquette sociale entourant le contact visuel. 
Parler moins
Teneur
Beaucoup de gens veulent apprendre à parler moins et à écouter plus. En écoutant davantage, vous pouvez obtenir des informations, en savoir plus sur les autres et apprendre à vous exprimer de manière succincte.
Pas
Méthode 1 sur 3: Parlez moins

1. Ne parle que quand c`est important. Avant de parler, demandez-vous si ce que vous allez dire est vraiment important. Évitez de parler lorsque vous n`avez vraiment rien à apporter à une conversation.
- Les gens ont tendance à écouter ceux qui choisissent leurs mots avec soin. Quelqu`un qui affiche toujours son opinion ou raconte des histoires peut perdre l`intérêt des autres avec le temps. Si vous avez tendance à trop parler, vous partagez peut-être des informations inutilement tout le temps.

2. Éviter de parler pour combler les silences. Souvent, les gens commencent à parler pour combler les silences. Vous pouvez constater que dans des situations professionnelles, comme au travail ou à l`école, vous commencez à parler pour briser les silences qui vous mettent mal à l`aise. Parfois, le silence est acceptable et vous n`avez pas nécessairement besoin de parler juste pour faire un son.

3. Choisissez bien vos mots. Si vous parlez trop souvent, vous dites peut-être la première chose qui vous vient à l`esprit sans vous filtrer. Apprendre à dire moins souvent, c`est apprendre à réfléchir à ses mots. Essayez de penser aux mots que vous allez dire avant de dire quelque chose. Cela peut vous apprendre à garder certaines choses pour vous, ce qui vous fera dire moins globalement.

4. Soyez conscient du moment où vous parlez. En ayant une idée de combien de temps vous parlez, vous pouvez commencer à parler moins. En général, vous risquez de perdre l`attention de l`auditeur après environ 20 secondes. Après ce point, vous devez vous mettre à l`écoute de l`auditeur. Surveillez les signes indiquant que l`autre personne devient moins intéressée.

5. Réfléchissez si vous parlez par peur. Les gens parlent souvent trop en raison d`une anxiété sociale sous-jacente. Soyez prudent lorsque vous parlez beaucoup. Vous vous sentez anxieux ou nerveux? Si c`est le cas, essayez de gérer cela par d`autres moyens.

6. N`essayez pas d`impressionner les autres avec vos mots. Surtout dans les situations de travail, les gens ont tendance à impressionner les autres et, par conséquent, à trop parler. Si vous vous surprenez à parler beaucoup, demandez-vous si vous essayez d`impressionner.
Méthode 2 sur 3: Écoutez plus

1. Concentrez-vous uniquement sur l`orateur. Lorsque vous êtes en communication, ne regardez pas votre téléphone ou autour de vous. Ne pensez pas à des choses comme ce que vous allez faire après le travail ou ce que vous allez manger pour le dîner. Concentrez votre attention uniquement sur l`orateur. Cela vous aidera à mieux écouter parce que vous êtes concentré sur ce qui est dit.
- Gardez les yeux sur l`orateur pendant la majeure partie de la conversation. Si vous remarquez que d`autres pensées surgissent, rappelez-vous de revenir au présent et d`écouter davantage.

2. Gardez le contact visuel. Le contact visuel montre que vous faites attention. Établissez un contact visuel lorsque l`autre personne parle. Le contact visuel indique que vous êtes présent et attentif. Un manque de contact visuel peut sembler grossier ou désintéressé.

3. Réfléchissez à ce que dit l`orateur. Écouter n`est pas un acte passif. Pendant que l`orateur parle, votre travail consiste à écouter ce que l`orateur dit. Essayez de ne pas juger tout de suite en faisant cela. Même si vous n`êtes pas d`accord avec ce que dit l`autre personne, attendez calmement votre tour pour parler. Ne pensez pas à la façon dont vous voulez répondre pendant que l`autre personne parle encore.

4. Clarifier ce que dit l`orateur. Dans chaque conversation, c`est finalement votre tour de dire quelque chose. Avant de faire cela, cependant, indiquez clairement que vous avez écouté. Répétez dans vos propres mots ce que l`orateur a dit et posez des questions à ce sujet. Ne répétez pas littéralement ce que l`orateur a dit. Reformulez votre propre interprétation de ce que l`autre personne a dit. Gardez également à l`esprit que l`écoute active est destinée à vous aider à prêter attention à l`orateur et à lui faire savoir que vous écoutez. N`utilisez pas l`écoute active comme moyen d`intervenir ou d`exprimer votre opinion.
Méthode 3 sur 3: Éviter les erreurs

1. Exprimez-vous quand vous en avez besoin. Ne pensez pas que parler moins souvent signifie ne pas être capable de vous défendre et de vous exprimer. Si vous avez un problème sérieux, ou des conseils qui vous tiennent à cœur, n`hésitez pas à en parler. Une partie de parler moins consiste à savoir quand il est important de partager des informations.
- Par exemple, si vous rencontrez un problème grave dans votre vie personnelle, il est bon d`en parler aux autres si vous avez besoin de soutien.
- Il est également important de donner votre avis si cela peut être très précieux. Si vous avez quelque chose à dire, par exemple une opinion claire sur quelque chose au travail, il peut être utile de le partager avec votre patron et vos collègues.

2. N`en faites pas trop avec le contact visuel. Le contact visuel est important. Mais un contact visuel constant peut sembler trop intense. Les gens associent souvent le contact visuel à la confiance et à la vigilance, mais un contact visuel excessif semble suspect. Il est normal de soutenir le regard de quelqu`un pendant environ 7 à 10 secondes, puis de détourner le regard.

3. Gardez l`esprit ouvert lorsque vous écoutez. Chacun a sa propre opinion sur quelque chose et son propre sens de ce qui est bon et normal. Si vous écoutez attentivement les autres, ils peuvent parfois dire des choses qui vous mettent mal à l`aise. Cependant, pendant l`écoute, il est important de ne pas porter de jugement. Si vous vous trouvez en train de porter un jugement sur quelqu`un, faites une pause et rappelez-vous de vous concentrer sur les mots. Vous pouvez analyser son contenu plus tard. Lorsque vous écoutez, concentrez-vous simplement sur l`orateur et ne jugez pas.
Des astuces
- Avant de rejoindre une conversation, déterminez si votre contribution est nécessaire ou non ; sinon tais toi.
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